Перевод актуальной версии Закона Кипра о налогообложении доходов от 2002 года
На нашем сайте можно приобрести самую актуальную версию кипрского Закона о налогообложении доходов от 2002 года со всеми последними поправками, которые были внесены в основной текст документа восемью законодательными актами в течение 2020 года.
На нашем сайте можно приобрести самую актуальную версию кипрского Закона о налогообложении доходов от 2002 года со всеми последними поправками, которые были внесены в основной текст документа восемью законодательными актами в течение 2020 года.
Основные изменения, среди прочего, касаются:
решения ситуаций с гибридными несоответствиями (в целях внедрения во внутреннее законодательство Директивы 2016/1164 ЕС),
несоответствий по вопросам налоговой резидентности,
предоставления налоговых льгот собственникам недвижимого имущества, сократившим арендную плату в 2020 году на 30%-50%
и прочих связанных вопросов.
Приобрести перевод в электронном виде можно здесь.
Сент-Китс и Невис обновляют налоговое законодательство
Правительство Сент-Китс и Невис представило законопроект о
внесении поправок в Закон о налоге на прибыль (Income Tax Act, Cap. 20.22),
который уже прошел первое чтение в Палате Собрания.
Правительство Сент-Китс и Невис представило законопроект о
внесении поправок в Закон о налоге на прибыль (Income Tax Act, Cap. 20.22),
который уже прошел первое чтение в Палате Собрания.
Сент-Китс и Невис
Законопроект
направлен на уточнение ключевых понятий, связанных с ответственностью по налогу
на прибыль компаний юрисдикции: обстоятельства, при которых такие компании
могут быть резидентами или нерезидентами на островах и применение критерия
управления и контроля для определения такого резидентства.
Документ также включает определение термина «постоянное
представительство» в налоговом контексте.
Принятие законопроекта – долгожданная новость для
юрисдикции, и представляет собой прогресс в обеспечении того, что компании
Невиса не будут облагаться налогом в Сент-Китсе и Невисе, если только они не
будут получать там доход и у них не будет директоров или физического
присутствия в юрисдикции.
Первый вопрос связан с тем, что физлицо зарегистрировано по месту жительства в России, а постоянно проживает за границей. Деятельность при этом ведет онлайн. Может ли он быль самозанятым? Минфин ответило, что самозанятым может быть, в частности, гражданин России, который ведет деятельность в регионе России, в котором проводится эксперимент по НПД. Закон от 27.11.2018г. № 422-ФЗ (далее – Закон № 422-ФЗ) не содержит указания по определению места деятельности, осуществляемой онлайн, значит до внесений соответствующих изменений, место ведения деятельности определяется по выбору налогоплательщика: по месту нахождения исполнителя или покупателя (заказчика).
Второй вопрос – может ли такой самозанятый платить налог через приложение или личный кабинет, находясь при этом за границей? Минфин отметил, что Закон № 422-ФЗ не содержит ограничений по использованию приложения «Мой налог» и его веб-версии на территории иностранных государств.
На вопрос о правомерности использования при НПД разовых услуг физлиц-подрядчиков, ведомство ответило, что Законом № 422-ФЗ предусмотрено, что применять спецналоговый режим не могут лица, имеющих работников, состоящих с ними в трудовых отношениях. Запрета на использование работников, не состоящих в трудовых отношениях, например, по ГПД, не запрещено.
И, отвечая на последний вопрос о возможности получения через систему справки о доходах и о регистрации на английском языке, Минфин отметил, получить можно справку о постановке на учет (снятии с учета) в качестве плательщика налога на профдоход и справку о состоянии расчетов (доходах) по указанному налогу, но сформированы они будут на русском языке (Письмо Минфина от 12.10.2020г. № АБ-4-20/16632@).
Резидентская виза в ОАЭ для бизнеса, работы или учебы
Материал редакции
Быстрорастущая экономика ОАЭ, благоприятные условия для ведения бизнеса, развитая инфраструктура, высокий уровень жизни, отсутствие налога на доходы ФЛ, мультикультурная и безопасная среда – все эти факторы привлекают в ОАЭ инвесторов и высококвалифицированных специалистов из разных стран мира.
Быстрорастущая экономика ОАЭ, благоприятные условия для ведения бизнеса, развитая инфраструктура, высокий уровень жизни, отсутствие налога на доходы ФЛ, мультикультурная и безопасная среда – все эти факторы привлекают в ОАЭ инвесторов и высококвалифицированных специалистов из разных стран мира.
Резидентская виза в ОАЭ для бизнеса, работы или учебы
Что такое резидентская виза, и какие преимущества она дает?
В настоящее время доля экспатриантов составляет около 80 – 85% от общего числа жителей ОАЭ.
Резидентская виза – это документ, который является аналогом вида на жительство и дает право иностранному гражданину въезжать и выезжать из ОАЭ неограниченное количество раз, а также проживать в ОАЭ в течение срока действия визы. Как правило, резидентские визы выдаются на срок 2 или 3 года в зависимости от категории визы и эмирата.
Основные преимущества резидентской визы включают:
возможность ведения бизнеса или работы по найму (в зависимости от категории визы);
возможность получения статуса налогового резидента (при соблюдении дополнительных условий);
возможность открытия банковского счета и доступа к кредитованию;
возможность аренды жилья с заключением официального договора;
возможность доступа к государственной системе здравоохранения и оформлению медицинской страховки;
возможность записи детей в государственные и частные образовательные учреждения;
возможность подключения интернета и услуг мобильной связи;
возможность получения водительского удостоверения в ОАЭ.
От держателя резидентской визы не требуется постоянно проживать в ОАЭ. Для поддержания визы необходимо посещать страну каждые полгода, при этом продолжительность визита никак не регламентируется.
Что представляет собой резидентская виза?
Виза вклеивается в паспорт и содержит следующие данные:
UID (Unified Identification Number – единый идентификационный номер) – это уникальный номер, который автоматически присваивается всем лицам, пересекающим границу ОАЭ;
эмират, в котором была выдана виза;
номер иммиграционного файла, состоящий из кода эмирата, выдавшего визу, года выдачи визы и, собственно, номера визы;
номер паспорта;
ФИО;
если виза оформлена через компанию, то в визе будет указана позиция в компании:
в визе инвестора будет указано «инвестор» (если в компании единственный акционер) или «партнер» (если в компании несколько акционеров) – на этот момент нужно обратить внимание тем заявителям, которым важно сохранить конфиденциальность владения компанией;
в рабочей визе – например, «менеджер», «специалист по продажам», «специалист по маркетингу» и т.п.
наименование (ФИО) спонсора. Так, для рабочих виз и инвесторских виз, оформленных через компанию, спонсором является сама компания (работодатель). При соблюдении определенных условий держатель резидентской визы может выступить в качестве спонсора в визовых целях для членов своей семьи.
Что такое карта Emirates ID и зачем она нужна?
Обладатель резидентской визы также должен подать заявление и получить идентификационную карту резидента ОАЭ – Emirates ID. Карта выдается Федеральным управлением по идентификации и гражданству (Federal Authority for Identity and Citizenship) и содержит персональные данные, включая фотографию и биометрические данные (отпечатки пальцев) держателя карты. Срок ее действия совпадает со сроком действия резидентской визы.
Emirates ID – это удостоверение личности, которое резидент должен постоянно носить с собой.
Карта необходима как для доступа к государственным услугам, так и к услугам, предоставляемым некоторыми коммерческими организациями, например, телекоммуникационной компанией для подключения мобильной связи и интернета, банками, коммунальными службами и т.д. Карта также может быть использована для прохода в аэропорту Дубая через e-Gates (автоматические пункты пограничного контроля) вместо обычного паспортного контроля.
Как наличие резидентской визы отразится на налоговом резидентстве?
Наличие резидентской визы автоматически не делает лицо налоговым резидентом ОАЭ. Резидентская виза – обязательное, но недостаточное условие для получения налогового резидентства.
От держателя резидентской визы не требуется постоянное проживание в ОАЭ, достаточно посещать страну не реже 1 раза каждые полгода.
Для получения сертификата налогового резидентства, помимо копий паспорта, резидентской визы и ID карты, необходимо предоставить справку из миграционной службы ОАЭ с указанием количества дней, проведенных в стране, договор аренды жилья, справку о доходах и банковскую выписку за последние 6 месяцев.
Кто может получить резидентскую визу?
Резидентская виза может быть выдана:
инвестору – владельцу оншорной компании, зарегистрированной в ОАЭ;
сотруднику, нанятому оншорной компанией, зарегистрированной в ОАЭ;
владельцу недвижимости на территории ОАЭ;
студенту, проходящему обучение в университете в ОАЭ.
Первые три категории заявителей также могут оформить резидентские визы для членов своей семьи.
Каковы общие требования для получения резидентской визы?
во-первых, заявитель должен пройти проверку службы безопасности (security check);
не являться носителем таких заболеваний, как ВИЧ или туберкулез;
Все лица старше 18 лет должны пройти медицинское обследование в ОАЭ перед подачей документов на резидентскую визу: сдать анализ крови и сделать флюорографию.
оформить заявление на идентификационную карту (Emirates ID).
Как получить резидентскую визу инвестора (для ведения бизнеса)?
В большинстве случав регистрация собственной оншорной компании является оптимальным решением для получения резидентской визы.
Требования к компании:
компания должна быть оншорной, оффшорная компания не дает право на получение резидентских виз;
оптимальный вариант – зарегистрировать компанию в одной из СЭЗ – свободных экономических зон (free zone) на территории ОАЭ;
необходимо ежегодно продлевать компанию;
компания должна располагать арендованным или собственным офисом.
Вне зависимости от места регистрации компании и получения резидентской визы, разрешено проживание в любом эмирате, поэтому есть возможность выбрать фризону для регистрации компании, исходя из общих затрат, престижа эмирата и т. д.
Как оформить рабочие резидентские визы для иностранных сотрудников?
Оншорная компания (например, компания, зарегистрированная во фризоне) может также оформить визы для иностранных сотрудников.
Количество резидентских виз (инвесторских и рабочих), которое может быть оформлено на одну компанию, зависит от выбранного бизнес-пакета и размера офисных помещений.
В случае прекращения трудовых отношений с сотрудником компания обязана аннулировать резидентскую рабочую визу. После аннулирования визы сотруднику дается 1 месяц для того, чтобы оформить новую визу (например, найти нового работодателя) или покинуть страну.
По некоторым профессиям и позициям от заявителя требуется наличие соответствующей квалификации, которая должна быть подтверждена дипломом или сертификатом.
В зависимости от СЭЗ при оформлении резидентской рабочей визы могут применяться дополнительные требования, такие как:
оформление полиса медицинского страхования;
внесение депозита в размере месячной заработной платы;
внесение депозита в размере стоимости обратного билета.
В обоих случаях депозиты возвращаются при аннулировании визы.
Дополнительные требования могут варьироваться, а в некоторых СЭЗ могут полностью отсутствовать.
Какова процедура, необходимые документы, сроки оформления визы инвестора и рабочей визы?
Регистрация компании
От 1 дня до 3 недель в зависимости от СЭЗ
Открытие иммиграционного файла (Establishment Card)
3 - 5 рабочих дней
Регистрация e-channel
1-3 рабочих дня
Оформление резидентской визы
Получение разрешения на въезд (Entry Permit)
4 – 5 рабочих дней
Заявителю дается 60 дней для въезда в ОАЭ для завершения процедуры. Если заявитель на момент выдачи Entry Permit уже находится в ОАЭ, необходимо провести процедуру по смене статуса визы – 1 – 3 рабочих дня.
Визит заявителя в ОАЭ:
прохождение медосмотра
сдача биометрических данных
сдача паспорта для проставления визы
получение паспорта с визой
5 - 7 рабочих дней
прохождение медосмотра
сдача биометрических данных
сдача паспорта для проставления визы
получение паспорта с визой
В таблице указаны средние сроки. В некоторых СЭЗ по отдельным процедурам возможно срочное оформление за дополнительную плату.
Документы, необходимые для визы инвестора и рабочей визы:
Документы компании: коммерческая лицензия и иммиграционный файл.
От заявителя потребуется:
паспорт;
фото «паспортного» размера на белом фоне;
разрешение на въезд со штампом о въезде;
справка с результатами медицинского обследования;
заявление на идентификационную карту со штампом Управления по идентификации и гражданству.
Для рабочей визы дополнительно требуются:
трудовое соглашение;
копия диплома (как правило, не требуется для управленческих позиций, а также для специалистов по продажам и маркетингу);
Копию диплома нужно подготовить в стране выдачи документа: копия должна быть нотариально заверена, с нотариально заверенным переводом на английский или арабский язык, после чего легализована в соответствующем министерстве/министерствах и затем в консульстве ОАЭ.
Как получить резидентскую визу за покупку недвижимости?
Владельцам недвижимости в ОАЭ доступны два варианта оформления визы.
Стоимость недвижимости
свыше 1 млн дирхамов (около 272200 долларов США).
свыше 5 млн дирхамов ( около 1 361 000 долларов США)
Срок действия визы
3 года
5 лет
Требования к объекту
должен быть в стадии завершенного строительства
допускается недвижимость как жилого, так и коммерческого назначения
допускаются инвестиции в несколько объектов, в таком случае учитывается их суммарная стоимость
в дальнейшем допускается сдача недвижимости в аренду
в случае приобретения объекта в ипотеку на момент подачи заявления на визу инвестор должен оплатить не менее 50% стоимости объекта
не допускается никакого обременения, если недвижимость была приобретена с привлечением заемных средств, все займы должны быть выплачены до подачи документов на резидентскую визу
Дополнительные условия
наличие ежемесячного дохода от зарубежных источников в размере не менее 10000 дирхамов (2725 долларов США)
Процедура
согласование в нескольких ведомствах
оформление в одном ведомстве
Основной пакет документов
свидетельство о праве собственности;
паспорт, текущая виза;
2 фотографии («паспортного» размера на белом фоне);
справка об отсутствии судимости, выданная в ОАЭ;
банковские выписки, подтверждающие доход (по требованию);
полис медицинского страхования;
свидетельство о праве собственности;
паспорт, текущая виза;
2 фотографии («паспортного» размера на белом фоне);
полис медицинского страхования;
Сроки оформления
4 – 6 недель
2 недели
Требование к посещению страны
въезжать в страну не реже 1 раза каждые полгода
въезжать в страну не реже 1 раза в год
свидетельство о праве собственности;
паспорт, текущая виза;
2 фотографии («паспортного» размера на белом фоне);
справка об отсутствии судимости, выданная в ОАЭ;
банковские выписки, подтверждающие доход (по требованию);
полис медицинского страхования;
свидетельство о праве собственности;
паспорт, текущая виза;
2 фотографии («паспортного» размера на белом фоне);
полис медицинского страхования;
Как оформить студенческую резидентскую визу?
Студенческая виза предназначена для лиц старше 18 лет, поступивших на обучение или проходящих обучение в аккредитованных университетах и колледжах ОАЭ.
Виза выдается на 1 год, подлежит продлению на тот же срок при условии предоставления из учебного заведения подтверждения продолжения обучения.
В качестве спонсора студенческой визы может выступать:
Аккредитованное учебное заведение – университет или колледж; или
Родитель студента, имеющий резидентскую визу.
Родители могут продолжить спонсировать визы сыновей после достижения ими 18 лет только в том случае, если они обучаются в высших учебных заведениях ОАЭ или за рубежом, и курс обучения длится не менее 1 года.
Родители могут продолжить спонсировать визы дочерей для обучения вне зависимости от их возраста.
Как оформить резидентские визы для членов семьи?
Держатель резидентской визы – визы инвестора, рабочей визы или визы за инвестиции в недвижимость – может выступить в качестве спонсора в целях оформления резидентских виз для членов своей семьи:
Супруги
Детей:
сыновей до 18 лет;
сыновей в возрасте от 18 до 21 года только в случае, если они являются студентами высшего учебного заведения, и курс обучения составляет не менее 1 года (необходимо представить соответствующие документы);
дочерей, не состоящих в браке;
3. Родителей.
Как правило, в качестве спонсора может выступать только мужчина. Возможности женщины спонсировать визы для членов семьи ограничены: могут предъявляться требования к профессии или повышенные, по сравнению с мужчинами, требования к заработной плате.
Спонсору необходимо подтвердить наличие жилья, предоставив договор аренды или документы о праве собственности, а также счет за коммунальные услуги.
Если спонсором является держатель рабочей визы, его зарплата должна быть минимум 4000 дирхамов в месяц или 3000 дирхамов в месяц, если жилье предоставляется работодателем. Соответственно, предоставляется справка о заработной плате и трудовое соглашение.
Для оформления резидентских виз для родителей потребуется внесение гарантийного депозита, полисы медицинского страхования для родителей. Требования к минимальной зарплате спонсора варьируются в зависимости от эмирата.
Как продлить резидентскую визу?
Резидентская виза может быть продлена на следующий срок при условии сохранения основания, на котором виза была выдана.
Документы на продление должны быть поданы до истечения срока действия текущей визы, но не ранее чем за 1 месяц.
При продлении визы заявителю нужно будет повторить те же действия, что и при первичном оформлении резидентской визы: пройти медицинское обследование, оформить заявление на новую ID карту, сдать паспорт и документы, подтверждающие основание для продления визы.
Однако миграционные власти разрешают находиться в стране в течение еще 30 дней после окончания визы. Если же резидент не покинет страну по истечении 30-дневного льготного периода и не продлит/или не получит новую резидентскую визу, за каждый последующий день нахождения в ОАЭ будет начисляться штраф.
Как аннулировать резидентскую визу?
Заявление на аннулирование визы подает спонсор визы.
Если держатель резидентской визы находится за пределами страны свыше 6 месяцев, то его виза автоматически становится недействительной. Однако такую визу все равно следует аннулировать.
В каких случаях в получении визы может быть отказано?
Как и в других странах, в выдаче визы будет отказано заявителям, не прошедшим проверку службы безопасности, предоставившим заведомо недостоверные сведения, ранее совершившим серьезные правонарушения на территории страны и т.п.
Резидентская виза не будет выдана, если при прохождении обязательного медицинского обследования у заявителя будет положительный результат теста на ВИЧ или будет выявлен туберкулез.
Помимо вышеуказанных (общепринятых и вполне очевидных) причин, возможны случаи отклонения заявления по «техническим причинам». В таких случаях после устранения причины заявление можно подать повторно.
Если ранее у заявителя уже была резидентская виза, и он уехал из страны, не аннулировав визу должным образом, и виза стала недействительной в связи с нахождением за пределами страны свыше 6 месяцев, то это обстоятельство может привести к тому, что миграционная служба отклонит заявление. В таком случае нужно сначала аннулировать предыдущую визу.
В некоторых случаях заявление может быть отклонено вследствие технической ошибки в компьютерной системе, т.е. по не зависящим от заявителя обстоятельствам.
Как указывалось выше, каждому въезжающему в ОАЭ присваивается уникальный номер (UID). Иногда одному и тому же лицу, ранее несколько раз уже посещавшему ОАЭ, система приписывает более одного идентификационного номера, что обнаруживается после подачи заявления на резидентскую визу. К счастью, эта техническая проблема может быть достаточно быстро устранена, и после повторной подачи заявления виза будет выдана.
Законопроект № 990337-7 вносит несколько поправок в Налоговый кодекс РФ. Одно из изменений предлагает в 2020 году признавать налоговыми резидентами для целей расчета НДФЛ физлиц, которые находились на территории РФ от 90 до 182 дней. Данное изменение вносится как поддержка граждан, связанная с распространением коронавирусной инфекции. Планируется, что изменение будет временным.
Сейчас по правилам п. 2 ст. 207 НК РФ, налоговыми резидентами являются физлица, которые за год провели на территории России 183 дня и более.
Если законопроект будет принят, то для признания физлица резидентом РФ, ему нужно будет подать в налоговый орган заявление в произвольной форме одновременно с подачей налоговой декларации о доходах.
«Рассмотрение законопроекта в первом чтении назначено на уже на 21 июля. Предлагаемые изменения станут существенной поддержкой граждан», – комментирует Елена Курбатова, ведущий аудитор GSL Law & Consulting.
Европейская Комиссия хочет запретить компаниям менять налоговое резидентство
Европейская комиссия предложила новые правила, призванные ограничить перемещение компаний внутри блока с целью сокращения налоговой нагрузки и уменьшения прав работников, кредиторов и миноритарных акционеров с помощью создания компаний-пустышек.
Небольшие страны среди 28 государств единого рынка, такие как Люксембург, Ирландия, Мальта и Нидерланды, традиционно привлекали компании из других стран-участниц ЕС благодаря более низким ставкам налога на прибыль и меньшей правовой защищенности работников и акционеров-миноритариев.
Согласно предложенным правилам (им еще предстоит получить одобрение стран ЕС и парламентариев), страны, в которых головной офис компании расположен изначально, смогут блокировать ее перемещение в другую страну ЕС, если «операция представляет собой искусственную схему», направленную исключительно на обход налогов или прав работников.
В некоторых случаях релокация сводится к созданию компаний-пустышек, которые не занимаются какой-либо экономической деятельностью, а просто избегают выполнения своих обязательств.
«Компании должны менять резидентство только тогда, когда для этого есть реальная причина, а не просто в поисках самой низкой ставки налога или с целью обойти права работников», – заявила представитель фракции социал-демократов в Европарламенте Сильвия-Ивонна Кауфман, приветствуя предложение Комиссии как «шаг в правильном направлении».
«В будущем сотрудники смогут влиять на трансграничные операции своих компаний», – сказала комиссар ЕС по вопросам юстиции Вера Журова, подчеркнув, что это предложение также направлено на противодействие социальному демпингу – когда производство перемещается в страны с более низкой заработной платой или меньшими правами работников.
Борясь со злоупотреблениями, Комиссия в то же время планирует облегчить законную релокацию или разделение фирм путем введения новой общей процедуры редомицилирования, которая заменит существующую сейчас разрозненную мозаику национальных правил.
Государства должны будут предлагать онлайн-регистрацию компаний, которая в 17 странах ЕС, где она уже действует, значительно сократила расходы для фирм.
ОЭСР опубликовала консультационный документ о злоупотреблении программами резидентства через инвестиции для обхода автоматического обмена информацией (CRS)
Все больше и больше юрисдикций предлагают программы резидентства или гражданства через инвестиции, которые позволяют иностранцам получать гражданство или право временного или постоянного пребывания в стране в обмен на инвестиции в местную экономику или просто при уплате фиксированной суммы.
Подобные программы могут интересовать физических лиц по ряду законных причин, среди которых бОльшая мобильность благодаря безвизовому режиму, более широкие возможности для образования и трудоустройства детей, право жить в политически стабильной стране. В то же время, согласно информации, полученной ОЭСР через портал для публичных комментариев по автоматическому обмену, отмечается злоупотребление миграционными программами с целью обхода требований по предоставлению информации в рамках автоматического обмена.
В рамках своей стратегии по борьбе с «лазейками» в автоматическом обмене ОЭСР публикует консультационный документ, призванный:
установить, каким образом данные программы используются в попытке обойти автоматический обмен;
определить типы программ с высоким риском злоупотребления;
напомнить о важности корректного применения соответствующих процедур автоматического обмена во избежание злоупотребления миграционными программами;
рассказать о следующих шагах, которые ОЭСР предполагает предпринять для решения проблемы – с учетом замечаний широкой общественности.
Комментарии общественности необходимы как для получения дополнительных свидетельств злоупотребления миграционными программами, так и для предотвращения подобного злоупотребления. Такие замечания будут учитываться при планировании дальнейших шагов.
28 декабря Президент подписал поправки в Федеральный закон \"О валютном регулировании и валютном контроле\". Закон был принят Госдумой 15 декабря и одобрен Советом Федерации 26 декабря.
По новому Закону, валютными резидентами признаются все граждане РФ.
Теперь разрешены валютные операции, совершаемые за границей, между гражданами РФ, проживающими за границей более 183 дней в году. И на таких лиц не распространяются требования к порядку открытия счетов (вкладов) в банках за пределами территории РФ, проведения по указанным счетам (вкладам) валютных операций, а также представления отчетов о движении средств по этим счетам (вкладам).
В документе оговаривается, что на счета (во вклады) резидентов в зарубежных банках смогут зачисляться суммы налогов, которые возвращены соответствующими органами иностранного государства.
Кроме того, дополнен перечень разрешенных случаев зачисления средств на счета физлиц-резидентов, открытые в банках на территориях стран-членов ОЭСР или ФАТФ.
Участникам санкционного списка позволят отказаться от резидентства
17 марта Госдума приняла во втором чтении поправки в НК РФ, позволяющие отказаться от налогового резидентства России лицам, которые попали под санкции.
Автор законопроекта утверждает, что создал механизм на случай «немотивированного политического наезда на нашу страну».
Эксперты считают, что добровольный отказ от налогового резидентства фактически дает освобождение от антиофшорного законодательства: не надо отчитываться по КИК, не надо платить налог с прибыли этих компаний.
Налоговый статус важен для ставки по НДФЛ. Для резидентов она составляет 13 процентов, для нерезидентов – 30 процентов (п. 3 ст. 224 Налогового кодекса РФ).
Налоговыми резидентами признаются физические лица, которые находятся в нашей стране не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 Налогового кодексе РФ).
Перечень документов, которые подтверждают срок пребывания человека в России, в Налоговом кодексе не определен. Поэтому можно использовать не только загранпаспорт, но и сведения из табеля учета рабочего времени, данные миграционных карт, документы о регистрации по месту жительства (пребывания). Об этом – в письме ФНС России № ОА-3-17/4086 от 6 сентября 2016 г.
Федеральная налоговая службы вводит практику запросов о пребывании российских граждан за границей. Такое соглашение с Погранслужбой существует еще с 2000 года, но пока оно не работало, поток запросов начался в последнее время.
После принятия закона о КИК многие обеспеченные россияне стали больше времени проводить за границей. По этому закону с 2015 года все россияне обязаны отчитываться перед налоговой службой о владении иностранными компаниями (если владение составляет более 10%). В 2015 году такие владельцы должны были задекларировать свои иностранные активы перед ФНС, а с 2017 года появится необходимость платить налог с нераспределённой прибыли КИК по ставке 20% для юрлиц и 13% для физлиц.
За недостоверные сведения или неуплату налогов полагается штраф — 20% от недоплаченной суммы плюс пени за неуплату. При этом если россиянин провёл за рубежом более 183 дней, он перестаёт являться резидентом России, и требование закона о КИК на него не распространяется.
Впрочем, это может затронуть не только владельцев офшоров. Например, если фрилансер или командировочный проживает где-нибудь за рубежом, а доход получает от российских работодателей. Ведь по закону, если он более полугода пробыл за границей, работодатель обязан взыскивать с его зарплаты не 13% подоходного налога, а все 30%.
Апостилирование и нотариальное заверение перевода сертификата резидентства для целей налогообложения
В Письме Минфина России № 03-08-13/43631 от 26 июля 2016 года сообщается, что принятие сертификатов резидентства без апостиля, рекомендованное Письмами Минфина России № 03-08-07 от 5 октября 2004 года и № 03-08-13 от 1 июля 2009 года, а также сложившаяся многолетняя практика обоюдно принимать неапостилированные сертификаты, подтверждающие резидентство, представляют собой обычай, не противоречащий Гаагской Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов.
В частности, ведомство указывает, что проставление апостиля не может быть потребовано, если законы, правила или обычаи, действующие в государстве, в котором представлен документ, либо договоренность между двумя или несколькими договаривающимися государствами отменяют/упрощают данную процедуру или освобождают документ от легализации.
Также ведомство указывает, что позиция, изложенная в Письме ФНС России № ОА-4-17/1265@ от 29 января 2016 года, о необходимости апостилирования и заверения перевода сертификата резидентства консульским учреждением РФ в соответствующей стране не соответствует действующему законодательству РФ, а также позиции Минфина России.
Подтверждение постоянного местопребывания иностранного налогоплательщика
В Письме ФНС России №ОА-4-17/3030@ от 25 февраля 2016 года сообщается, что действующим законодательством РФ не установлены содержательные критерии и формальные требования к сертификатам резидентства.
При этом, согласно разъяснениям, сертификаты резидентства подлежат применению российскими налоговыми агентами и налоговыми органами в том случае, если содержат следующие реквизиты:
наименование налогоплательщика;
период, за который подтверждается налоговый статус;
наименование международного соглашения между РФ/СССР и соответствующим иностранным государством, в целях исполнения положений которого выдается документ о подтверждении налогового статуса;
подпись уполномоченного должностного лица компетентного органа иностранного государства. Напомним, что ведомство придерживалось аналогичной позиции и ранее (см. Письмо Минфина России №03-08- 13/40642от 15 июля 2015 года).
При этом по вопросу необходимости указания периода, за который подтверждается налоговый статус, в данном письме ведомство разъяснило, что, если сертификат, не содержит информацию о периоде, за который подтверждается статус иностранного лица, таковым считается год, в котором сертификат был выдан.
При этом, согласно письму, отсутствует необходимость предоставления сертификата в каждом налоговом периоде, поскольку НК РФ не содержит норм, ограничивающих период действия сертификатов.
Электронные сертификаты резидентства могут предоставляться без апостиля
ФНС России рассмотрела вопрос о необходимости апостилирования электронного сертификата резидентства иностранного налогоплательщика в целях применения соглашения об избежании двойного налогообложения.
В Постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации №990/05 от 28 июня 2005 года указано, что в соответствии с Гаагской конвенцией от 5 октября 1961 года на документах, подтверждающих местонахождение иностранных юридических лиц, должен быть проставлен апостиль компетентным органом государства, в котором этот документ - сертификат постоянного местопребывания (резидентства) - был совершен. Исключение составляют государства, с которыми достигнуты договоренности о принятии документов, подтверждающих резидентство, без апостиля или консульской легализации.
Как известно, штамп Апостиль ставится только на оригиналы документов и их нотариально заверенные копии. Однако в Письме ФНС России №ОА-4-17/5392@ от 1 апреля 2015 года сказано, что ...если законодательство иностранного государства предусматривает подтверждение резидентства налогоплательщика в электронном виде, то российские налоговые агенты могут рассматривать такие электронные документы в качестве подтверждения статуса налогоплательщика в качестве резидента этой страны.
На вопрос налогоплательщика о том, будет ли принят налоговым органом РФ в качестве подтверждения местонахождения иностранного юридического лица электронный сертификат налогового резидентства без штампа Апостиль, ФНС разъяснила следующее.
«Регулирование процедуры и способа выдачи таких сертификатов (на бумажном носителе или в электронном виде) относится к исключительной компетенции соответствующего иностранного государства.Если законодательство иностранного государства предусматривает подтверждение резидентства налогоплательщика в электронном виде, то российские налоговые агенты могут рассматривать такие электронные документы в качестве подтверждения статуса налогоплательщика в качестве резидента этой страны.
Поскольку в данной ситуации документ на бумажном носителе за пределы соответствующего иностранного государства не представляется, в Российской Федерации легализация или апостилирование такого электронного документа не требуется» (Письмо ФНС России №ОА-4-17/16778 от 24 сентября 2015 года)
уведомления об участии в иностранных организациях;
уведомления о контролируемых иностранных компаниях (КИК)
В 2015 году налоговые резиденты обязаны представить в налоговые органы уведомление об участии в иностранных организациях (об учреждении иностранных структур без образования юридического лица) по состоянию на 15 мая 2015 года в срок не позднее 15 июня 2015 года.
Налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Обязанность по представлению уведомления по основаниям, возникшим до 15 мая 2015 года, определяется с учетом статуса налогового резидентства физлица, который устанавливается по итогам нахождения на территории РФ в течение непрерывного 12-месячного периода до 15 мая 2015 года.
Также в Письме сообщается, что в случае если по итогам налогового периода 2016 года физическое лицо признается контролирующим лицом КИК и налоговым резидентом РФ, то такое лицо обязано представить уведомление о КИК в срок до 20 марта 2017 года.
Граждане РФ, проживающие за границей, тоже будут считаться российскими резидентами
На Едином портале проходит общественное обсуждение законопроект «О внесении изменений в статью 131 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «О валютном регулировании и валютном контроле». Документ направлен в частности на уточнение понятия резидент РФ (речь идет не о налоговом резидентстве).
На сегодняшний день резидентами РФ признаются физлица, являющиеся гражданами РФ, за исключением граждан РФ, постоянно проживающих в иностранном государстве не менее одного года, в том числе имеющих вид на жительство, либо временно пребывающих за границей не менее одного года на основании рабочей и/или учебной визы с общим сроком действия не менее одного года.
Согласно новой редакции резидентами РФ будут признаваться все граждане РФ.
Ч. 1 ст. 9 Закона о валютном регулировании запрещает валютные операции между резидентами, однако установливает ряд исключений. Перечень исключений планируется дополнить пп. 24-26, в которых упоминаются операции по выплате зарплаты, иных выплат, связанных с исполнением трудовых или служебных обязанностей за пределами территории РФ. Дополнение, предусматривающее возможность выплаты зарплаты в таких случаях в иностранной валюте, вносится также в статью 131 ТК РФ.
Со средствами, зачисленными на счета в банках за пределами РФ, можно будет производить валютные операции по выплате зарплаты сотрудникам не только представительств, но и филиалов российских юрлиц, работающих за рубежом.
Планируется, что закон вступит в силу с 1 января 2017 года.
Граждане РФ, которые еще не будут являться резидентами по состоянию на 1 января 2017 года, будут обязаны уведомить налоговые органы по месту своего учета об открытии (закрытии) счетов (вкладов) и/или об изменении реквизитов счетов (вкладов) в банках, расположенных за пределами территории РФ, не позднее 1 февраля 2017 года.
Чем гражданину РФ, живущему за границей, подтвердить нерезидентство РФ
В Письме №АС-17-2/112@ от 14 августа 2015 года ФНС рассказала подтверждении статуса физлица в качестве нерезидента (речь идет не о налоговом резидентстве).
Согласно нормам федерального закона 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» резиденты - это физлица, являющиеся гражданами РФ.
Исключекние составляют граждане РФ, постоянно проживающие в иностранном государстве не менее одного года, в том числе имеющие выданный иностранным госорганом вид на жительство, либо временно пребывающих в иностранном государстве не менее одного года на основании рабочей или учебной визы со сроком действия не менее одного года или на основании совокупности таких виз с общим сроком действия не менее одного года.
Статус нерезидента для российских граждан начинает действовать:
для лиц, постоянно проживающих в иностранном государстве - после одного года, исчисляемого с момента получения права на постоянное проживание в иностранном государстве, подтвержденное выданным там документом, в том числе видом на жительство, при условии, что период фактического пребывания таких граждан РФ за пределами территории РФ не прерывался;
для лиц, временно пребывающих в иностранном государстве на основании рабочей или учебной визы - после одного года непрерывного пребывания, исчисляемого с момента выезда из РФ, и только в период нахождения за пределами территории РФ.
Статус нерезидента, прерванный возвращением на территорию РФ, может быть приобретен вновь, при соблюдении условий, предусмотренных подпунктом «а» пункта 6 статьи 1 закона 173-ФЗ.
Для подтверждения статуса нерезидента могут быть представлены:
копия загранпаспорта с отметками пограничного пропускного контроля о выезде из РФ и въезде в РФ;
копия вида на жительство или иного документа, выданных в иностранном государстве и подтверждающих постоянное проживание на его территории;
справка о постановке на консульский учет, выдаваемая в порядке, установленном правилами ведения дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями РФ учета граждан РФ, находящихся за пределами территории РФ.
Не надо подтверждать резидентство иностранного партнера каждый налоговый период
Это действует, если иностранная организация имеет постоянное местонахождение в том государстве, с которым РФ имеет международный договор (соглашение), регулирующий вопросы налогообложения.
Подтверждение местонахождения иностранной фирмы должно быть заверено компетентным органом соответствующего иностранного государства. В случае если данное подтверждение составлено на иностранном языке, налоговому агенту предоставляется также перевод на русский язык.
Требования к срокам представления такого подтверждения установлены п. 1 ст. 312 НК. Этой нормой предусмотрено только то, что подтверждение должно быть представлено иностранной организацией до даты выплаты дохода, а не в каждом налоговом периоде. Тот факт, что доходы иностранной организации не привязаны к налоговому периоду, подтверждает практика арбитражных судов, указало ведомство.
При этом если за период, прошедший с момента выдачи подтверждения, постоянное местонахождение иностранной организации изменяется, то согласно постановлению пленума ВАС №57 от 30 июля 2013 года ответственность за правильность исчисления и удержания налога у источника будет нести налоговый агент.
Получение долгосрочной визы и статуса резидента в Гонконге
Персональный опыт получения разрешения на работу в Гонконге через открытие гонконгской компании и получения статуса резидента Гонконга. А также методология и процедуры от Визового Департамента Имиграционной Службы Гонконга.
Персональный опыт получения разрешения на работу в Гонконге через открытие гонконгской компании и получения статуса резидента Гонконга. А также методология и процедуры от Визового Департамента Имиграционной Службы Гонконга.
Получение долгосрочной визы и статуса резидента в Гонконге
Предприниматели, активно работающие в Юго-Азиатском регионе, и многочисленные туристы, посетившие Гонконг, уже знают, что с 2012 года гражданам России разрешается пребывать на территории Специального Автономного Региона Гонконг (САР Гонконг) в течение 14 дней без визы, а для граждан других стран существует соответствующая таблица сроков безвизового пребывания (от 7 до 90 дней).
Однако, если у иностранного гражданина есть необходимость находиться на территории существенно дольше этого срока, необходимо оформить соответствующую визу. Поскольку граждан России в Гонконге не так уж много по сравнению с европейцами и американцами (на консульском учете в диппредставительстве РФ в Гонконге числится не более 2-3 тыс. человек), развернутой информации о долгосрочных визах в Гонконг в открытых источниках на русском языке пока не много.
Поэтому мы решили поделиться собственным опытом получения рабочей визы и статуса резидента Гонконга. Опыт приобретен вследствие открытия пятого иностранного офиса Группы GSL Law & Consulting в Гонконге и в связи с необходимостью пребывания в офисе, как минимум, одного российского сотрудника.
Для получения визы и статуса резидента существует несколько путей, основные из которых:
открыть свой бизнес, предполагающий инвестиции в экономику Гонконга (кроме недвижимости) или
оформить рабочую визу по одной из программ.
В данной статье рассматривается получение рабочей визы по программе GEP (General Employment Policy), по которой нанимаются специалисты с опытом работы. Кроме этого, существуют программы для выпускников, нехватка которых ощущается в Гонконге и домашних помощников (обслуживающего персонала низшей категории).
Схема получения инвестиционной визы схожа со схемой получения рабочей, однако, если Вы получаете инвесторскую визу, то Вы и должны быть мажоритарным акционером вновь открываемого бизнеса, а также должны внести значительный вклад в экономику Гонконга. Конкретных сумм на настоящий момент правительством не установлено, поскольку каждый случай рассматривается индивидуально. Для обозначения порядка инвестиций приведем в пример 2010 год, когда официальной минимальной суммой было 10 млн. гонконгских долларов (HKD) или почти 1,5 млн. долларов США. Это вовсе не означает, что Вам не дадут бизнес-визу, если Вы собираетесь инвестировать меньшие суммы, главное будет - доказать в процессе подачи документов, что
Вы умеете распоряжаться инвестициями, т.е. имеете соответствующее образование и опыт,
конкретно эти Ваши инвестиции окажутся важными для Гонконгской экономики.
Способы таких доказательств весьма похожи на те, что используются в процессе получения рабочей визы, и будут описаны ниже. Все схемы прописаны на официальном сайте Иммиграционного Департамента САР. Тем не менее, существует несколько принципиальных нюансов, а главное, - требуемых дополнительных документов, которые не отображены в списках обязательных на сайте, и на которые мы хотели бы обратить Ваше внимание.
Основные принципы Иммиграционного Департамента при выдаче долгосрочных виз
Заявители на рабочую визу в Гонконге изначально делятся на две категории:
те, кто устраивается на работу в крупные компании, корпорации с мировым именем, и
те, кто устраивается на работу в секторе малого и среднего бизнеса.
Существует правило, что если Вы устраиваетесь в компанию, которая уже успешно получала визы для своих сотрудников в течение последних 18 месяцев, то ей нужно предоставить данные только на нового работника и заполнить одну-единственную форму. Если же это новая компания, то нужно будет показать необходимость привлечения сотрудника из-за рубежа.
Дело в том, что Гонконг обладает ограниченной территорией и достаточно густонаселен, в таких условиях и речи нет о трудовой миграции, поэтому правительство ревностно относится к уровню безработицы и хочет, чтобы при прочих равных на те должности, которые могут быть заняты местными жителями, нанимались именно они. Поэтому если Вы открываете свой бизнес с сотрудниками-иностранцами, при подаче документов нужно руководствоваться следующими принципами:
Необходимо показать реальную заинтересованность компании в развитии бизнеса в Гонконге (отдельным письмом на бланке компании) и наличие соответствующих финансовых возможностей, которые подтверждаются выписками по банковскому счету не старше трех месяцев.
Показать, какие выгоды может принести открытие Вашего бизнеса для экономики Гонконга в целом. Для этого можно привлечь партнеров, чтобы они расписали Ваши перспективы в рекомендательных письмах, а также желательно самой компании-заявителю показать это в письме.
Доказать, что функции, выполняемые сотрудником-иностранцем, может выполнять только он и никто другой (в нашем случае доказательство строилось на основании знания русского языка и экспертизы российского рынка).
Четко и откровенно отвечать на запросы Иммиграционного Департамента о предоставлении дополнительных сведений. Практика показывает, что такие запросы бывают в большинстве случаев (запросы дополнительной информации поступали к нам дважды, и в связи с ними мы предоставили дополнительно более десяти документов).
Необходимые документы
Документы для наемного работника могут быть заполнены на английском и китайском языках (упрощенным и традиционным письмом), если какие-то из нижеперечисленных документов выполнены на других языках, то необходим перевод. Не помешает, если перевод будет заверен нотариально, особенно в случае с переводом удостоверений личности и дипломов об образовании.
Документы наёмного работника
анкета ID990A;
копии всех дипломов или иных документов об образовании;
подробное резюме;
копия заграничного паспорта;
копия паспорта/удостоверения личности в стране проживания;
две рекомендации от предыдущих работодателей;
контракт с работодателем или письмо о назначении на должность;
фотография (без четких требований, можно взять любую фотографию, которую недавно делали на какие-нибудь документы).
Документы работодателя
анкета ID990B (потребуется печать организации);
доказательства необходимости реальной деятельности в Гонконге, коими могут послужить контракты, инвойсы, торговые соглашения, транспортные декларации и т.д. (в нашем случае это были как раз инвойсы местных гонконгских партнеров за 10 последних лет, числом около 30);
договор аренды офиса в Гонконге;
если существует головная компания за рубежом, необходимо представить ее аудиторские отчеты за последние два года, свидетельство о регистрации и информационные материалы: диаграмму корпоративной структуры, рекламные брошюры, информацию о веб-сайтах.
если компания не новая, то нужно приложить аудиторские отчеты и annual return за последние два года
если компания новая, необходимо приложить максимально подробный бизнес-план развития с описанием будущей деятельности, целей и предполагаемых результатов, планируемых доходов и расходов, количества наемных работников.
если компания новая, необходима четкая графическая структура всей корпорации и место в ней новой компании.
Как уже говорилось, документы на работодателя необходимо представлять только в случае, если за последние 18 месяцев он не нанимал иностранных работников.
Подача документов осуществляется тремя способами:
Подача в ближайший консульский отдел КНР;
Отправка почтой;
Лично в офисы Иммиграционного Департамента в Гонконге.
При заполнении анкет, составлении рекомендательных писем и формировании пакета документов важно осознавать, что Вы подаете документы обезличено, т.е. на протяжении всего периода рассмотрения Вы ни разу с сотрудниками Департамента не встретитесь. Соответственно, из предоставленной Вами информации на бумажных носителях должно четко следовать то, что хотят увидеть там сотрудники иммиграционной службы, а это:
и компания, и сотрудник заинтересованы в работе на территории Гонконга;
компания имеет возможность и готова нести расходы по содержанию сотрудника и его рабочего места;
в найме сотрудника-иностранца заложены перспективы, которые в конечном итоге должны хоть как-то положительно сказаться на экономике всего Гонконга.
Сроки и дополнительные документы на конкретном личном опыте
Официальный срок рассмотрения заявлений - 4 недели. Нужно быть готовым к тому, что срок может растянуться на неопределенное время.
Почему так? Дело в том, что критерии одобрения заявки достаточно субъективные, и иммиграционная служба может запрашивать дополнительные документы, как от сотрудника, так и от компании. Выбор этих документов в каждом случае сугубо индивидуален, но всегда направлен на то, чтобы сотрудники службы полностью убедились в тех намерениях заявителей, о которых мы говорили выше. На предоставление дополнительных документов по запросам службы отводится 14 дней, но если по каким-то причинам выходят задержки, то служба может занимать достаточно гибкую позицию.
Статус заявления можно проверять по телефону и на сайте, зная идентификационный номер, который обычно сообщается в письме Департамента, подтверждающем получение пакета документов от заявителя.
Статусов обработки заявления всего три: одобрено, в процессе обработки и отклонено. Если заявление отклонено, можно подать апелляцию, и узнав причины отклонения попытаться доказать, что заявление отклонено неправомерно.
Процедура апелляции также подробно расписана на официальном сайте Департамента.
В целом, иммиграционная служба Гонконга достаточно добросовестна, и если Вы задаете ей вопросы, то Вам рано или поздно обязательно ответят. Удобнее всего для общения с Департаментом использовать электронную почту, но можно связываться и по справочным телефонам, а также общаться посредством факса или почты.
Так, в нашем случае мы подали первый раз документы 18 сентября, первый ответ пришел в начале октября по факсу, т.е. через заявленные 4 недели. Затем после первой подачи дополнительных документов в середине октября ответ пришел еще через три недели - 7 ноября. И наконец, после подачи документов 12 ноября пришлось подождать еще 3 недели, прежде чем заявление на визу было утверждено, т.е. без малого три месяца.
Сложилось впечатление, что вероятно Департамент все-таки нужно теребить запросами о статусе заявления, хотя множество источников в интернете этого делать не рекомендуют.
Нам пришлось дважды досылать дополнительные документы. После первого запроса от иммиграционной службы мы досылали документы по шести пунктам:
Инвойсы от гонконгских партнеров за последние несколько лет, (общим числом более 20) подтверждающие наличие реальной деятельности компании в Гонконге, а также оригинальное рекомендательное письмо от одного из постоянных партнеров.(в нем подтверждалось три факта: факт сотрудничества с нами, сколько лет оно длится и в какой сфере)
Выписка со счета одной из компаний Группы в гонконгском банке HSBC
Выписка со счета компании Группы в английском банке (тоже HSBC) за последние три месяца, подтверждающие у Группы наличие средств для развития офиса в Гонконге.(сумма средств соответствовала где-то трехмесячному бюджету)
Заверенные местным нотариусом регистрационные документы компании. Меморандум об ассоциации, заявление на инкорпорацию NC1, свидетельство о смене адреса.
Список наемных работников. Поскольку в гонконгском офисе был на момент подачи всего один сотрудник, были указаны должности, которые запланированы в бизнес-плане развития, также были представлены списки сотрудников головной компании и всех компаний группы (для того, чтобы было представление о масштабах всей Группы).
два рекомендательных письма на заявителя с предыдущих мест работы.
переподписанные первым лицом всей Группы анкеты (по требованию иммиграционной службы)
референцию от одного из европейских отделений HSBC.
Во второй раз запрос состоял из трех пунктов, которые сводились к уточнению места новой компании в структуре Группы и ее акционерного капитала. Мы досылали:
реестр акционеров и сертификаты акций новой компании.
реестр акционеров и сертификаты акций головной компании, являющейся главным акционером.
письмо на официальном бланке, в котором первое лицо Группы еще раз подтверждает открытие нового офиса и то, что заявитель является наемным работником Группы.
Долгосрочная виза выдается/высылается заявителю тем же способом, которым были поданы документы. Необходимо вклеить ее в паспорт и предъявить на въезде в Гонконг. Если Вы находитесь в Гонконге в другом статусе (без визы или, например, по визе супруги/супруга) и получаете визу лично в офисе иммиграционной службы, то нужно выехать через границу Гонконга.
После всех этих процедур может показаться, что служба относится к заявителям излишне придирчиво и работает медленно. В этом случае нужно отдавать себе отчет в том, что по правилам Гонконга сразу же вместе с рабочей визой сотруднику предоставляется статус временного резидента Гонконга с выдачей удостоверения личности (Hong Kong ID, HKID), т.е., фактически некоторый аналог американской green card.
Первый раз этот статус обычно предоставляется на один год, в дальнейшем возможны различные варианты (от 1 до 3 лет), и, в итоге, если иностранец проживает в Гонконге 7 лет, он вправе подать на удостоверение постоянного резидента уже с полными правами, в том числе с правом голоса на выборах. Учитывая плотность населения в Гонконге, иммиграционная служба просто обязана относиться к выдаче рабочих виз максимально серьезно и придирчиво.
Статус резидента
При пересечении границы с вклеенной в паспорт рабочей визой статус временного резидента предоставляется автоматически. В течение 30 дней со дня такого въезда необходимо подать заявку на получение удостоверения HKID, если этого не сделать, возможны крупные штрафы. Заявка подается в иммиграционные офисы в Гонконге.
Встречу для подачи заявки на HKID можно заказать по телефону или на сайте Иммиграционного Департамента, а можно прийти в рабочие часы и отстоять небольшую очередь. На HKID в электронном виде хранится личная информация, и при его получении снимаются отпечатки пальцев. При подаче заявки необходимо пройти короткое собеседование на английском или китайском языке из двух-трех вопросов.
Ничего сложного в собеседовании нет, основная проверка намерений заявителя и его работодателя проводится на этапе получения визы. По истечении 10 рабочих дней выдается удостоверение резидента САР Гонконг, которое предоставляет Вам достаточно обширные права по сравнению с безвизовыми посетителями Гонконга, но и налагает на Вас соответствующие обязанности. Эту информацию в достаточном объеме можно почерпнуть с официального сайта Иммиграционной службы.
Стоимость
Годовая инвестиционная или рабочая виза стоит всего 160 HKD, удостоверение личности выдается бесплатно. В случае утери HKID - повторное изготовление обойдется в 300 HKD. Учитывая возможные сложности в подготовке документов, GSL Law and Consulting готов оказать услуги по подготовке и подаче документов на получение рабочей визы и статуса резидента Гонконга. Стоимость наших услуг составит от 4000 до 5000 USD.
Заключение
В целом, получение долгосрочной визы и статуса временного резидента в Гонконге не является архисложной задачей. В случае, если заявители неукоснительно выполняют требования Иммиграционного Департамента, предоставляют достоверную информацию в необходимых объемах, и компания-работодатель действительно заинтересована в итоговом положительном результате, виза , скорее всего, будет выдана, поскольку Гонконг - открытое для всех национальностей государство, стремящееся стать ведущим мировым финансовым и торговым центром.
Минфин предложил ввести институт резидентства для юридических лиц
«Предлагаем ввести для юридических лиц, точно так же как и для физических, институт резидентства. Сегодня у нас этого нет», - заявил сенаторам представитель Минфина.
Компания, сотрудники которой уехали за границу работать по трудовому договору, задает такой вопрос - вправе ли она не удерживать НДФЛ с доходов работников, не являющихся налоговыми резидентами РФ, с момента подписания такими работниками приложений к трудовым договорам, несмотря на то что работники продолжают получать заработную плату именно от нее?
Как указал Минфин, в случае если в течение налогового периода статус сотрудников организации меняется на нерезидента и остается таким до конца налогового периода, такие лица не признаются плательщиками НДФЛ по доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации.
Соответственно, обязанностей налогоплательщика по декларированию доходов от источников за пределами Российской Федерации, в том числе полученных до приобретения статуса нерезидента, и уплате НДФЛ такие лица не имеют (Письмо Минфина РФ №03-04-06/6-292 от 8 декабря 2010 года).
