Согласно сообщениям прессы, с февраля 2026 года Министерство труда Омана ввело обязательное требование для всех компаний, работающих в стране, регистрироваться на электронной платформе по трудоустройству и подбору персонала Tawteen.
Цифровая платформа Tawteen была запущена в декабре 2024 года и используется государственными органами для управления наймом, трудовыми разрешениями и запросами на визы, что позволяет им отслеживать показатели оманизации и соблюдение требований. Регистрация на платформе теперь является обязательной.
С новым требованием связаны следующие моменты:
- Обязательное требование регистрации распространяется на все компании, работающие в Омане, независимо от размера, сектора и отрасли.
- Приоритетное внимание уделяется компаниям, участвующим в государственных проектах и регулируемых секторах, таких как банковское дело, здравоохранение, энергетика, телекоммуникации и финансы. К этим компаниям будет применяться усиленный контроль.
- Компании должны пройти регистрацию, чтобы продолжить обработку заявок на подбор персонала, получение разрешений на трудоустройство и визовых заявлений.
- Несоблюдение требований может повлиять на способность компаний продолжать процессы трудоустройства.
Влияние на работодателей
Работодателям может потребоваться корректировка внутренних процессов дополнительные проверки на соответствие требованиям в связи с регистрацией.
Работодатели, не зарегистрировавшиеся на платформе Tawteen, могут столкнуться с задержками в приеме на работу и выдаче виз.
Работодатели также могут рассмотреть возможность найма граждан Омана для соблюдения требуемого коэффициента оманизации.
По материалам EY