News
Введите фразу для поиска...
#аутстаффинг

Аутстаффинг – это форма отношений между работодателем и сотрудниками, при которой сотрудники переводятся в штат сторонней компании (аутстаффинговая компания, которая становится официальным работодателем), а фактически продолжают работать на прежнем месте и выполнять прежние функции.

Аутстаффинг персонала в законодательстве — плюсы и минусы

Основным отрицательным моментом отношений в сфере аутстаффинга в нашей стране является отсутствие правового регулирования. В настоящий момент в правовой науке ведутся споры по поводу того, к сфере регулирования какой отрасли права относятся отношения аутстаффинга – гражданского или трудового.

Аренда персонала (аутсорсинг и аутстаффинг): правда и вымысел, налоговые риски

Материал опубликован в издании "Налоговед"

Цель создания любой коммерческой организации – получение прибыли, которая зависит от умения организации правильно планировать свои доходы и расходы.

Аренду персонала предлагают узаконить

Речь идет о законопроекте, который должен узаконить заемный труд, то есть предоставление персонала в аренду третьим лицам.