News
Введите фразу для поиска...
#больничный

Больничный — документ, удостоверяющий наступление временной нетрудоспособности работника. Его выдают, если выявлено заболевание или травма, назначено прохождение санаторно-курортное лечение, необходимо ухаживать за членом семьи, находящимся на попечении. Также больничный выдают по беременности и предстоящим родам, а также из-за карантина. Выдается медицинскими организациями, которые имеют право проводить экспертизу временной нетрудоспособности.

Микротравма и больничный несовместимы

Если сотрудник временно утратил трудоспособность, то это уже не может классифицироваться как микротравма.

Когда больничный длится бесконечно…

Можно ли уволить работника, если выяснится, что он представил работодателю фальшивый больничный?

- Да, можно.

Предлагается освободить от НДФЛ оплату больничных

Госдума рассмотрит Законопроект, который позволит не облагать налогом на доходы выплаты по больничным листам.

Минтруд против оплат больничных самозанятым

Ведомство не поддержало просьбу разрешить самозанятым заключать договор с ФСС.

Право на больничный есть не у всех учащихся работников

ФСС пояснил в каких случаях работнику, обучающемуся по ученическому договору, нужно оплачивать больничный.

Работника можно уволить в первый день больничного

Если работник заболел после ознакомлен с приказом об увольнении, то работодатель ничего не нарушил.

Минтруд предлагает ввести «прямые выплаты» по больничным по всей России

Министерство разместило на своем официальном сайте предложение о введении с нового года «прямых выплат» во всех регионах страны.

Папа может взять больничный по уходу за ребенком

Суд отметил, что наличие справки с работы мамы не обязательно.

Минтруд: зарплата за 24 июня может не учитываться при расчете среднего заработка

Ранее Роструд указывал, что выплаты за указанный день учитываются в расчете средней оплаты труда.

С 20 марта текущего года больничный при карантине можно получить дистанционно

С 20 марта текущего года больничный при карантине можно получить дистанционно. Данные изменения утверждены Постановлением Правительства от 18 марта 2020 года. № 294.

«Купленный больничный» не является безоговорочным основанием для увольнения сотрудника

Работодатель может назначить такое наказание, как увольнение, но необходимо учитывать как тяжесть, так и обстоятельства совершенного поступка (ст. 192 ТК РФ).

Депутаты Госдумы решили уточнить расчет больничных и декретных выплат

В Государственную Думу внесен законопроект № 848242-7, предполагающий изменения расчета больничных и декретных выплат.

Отсутствие сведений о больничном у работодателя может сделать увольнение работника правомерным

Суд может признать законным увольнение работника при наличии больничного, если о нем неизвестно работодателю.

Второе чтение в Госдуме прошел законопроект об электронных больничных

Госдума приняла во втором чтении законопроект № 27110-7 об использовании листка нетрудоспособности в форме электронного документа.

Ответственный комитет в Госдуме одобрил законопроект об электронных больничных

Комитет Госдумы по охране здоровья, а также ответственный комитет - по труду и соцполитике - одобрили и рекомендовали принять в первом чтении правительственный законопроект № 27110-7 об использовании листка нетрудоспособности в форме электронного документа.

Законопроект об использовании электронного листка нетрудоспособности поступил в ГД

Кабмин сообщает о внесении в Госдуму законопроекта об использовании листка нетрудоспособности в форме электронного документа.

Кабмин одобрил электронные больничные и изменения к налогу на землю под недостроями

Вчера на заседании правительства рассмотрены и одобрены некоторые поправки в НК, КоАП, закон о соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это, в частности, законопроекты:

Минтруд готовит изменения в справку 182н

В Приказ Минтруда № 182н от 30 апреля 2013 года будут внесены изменения. Информация об этом размещена на федеральном портале проектов нормативных правых актов.

Российские медучреждения переходят на электронные больничные

Электронному больничному присваивается статус документа, его бумажная копия исключается из оборота, заявила вице-премьер Ольга Голодец на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Можно ли учесть в расходах больничные, не зачтенные ФСС

Материал опубликован в издании "Учет в строительстве" 01.05.2016

Можно ли учесть в расходах больничные, не зачтенные ФСС?

Гарантии для работающих мам, имеющих детей младше трех лет

Можно ли направить в командировку маму двухлетнего ребенка?

– Да, если она дала свое согласие и не имеет медицинского заключения, по которому это было бы запрещено.

Нарушение больничного режима не является основанием для снижения размера пособия

В ходе выездной проверки представители Фонда обнаружили отметку в листке нетрудоспособности о нарушении больничного режима.

Как договор подряда скрывал трудовые отношения

Материал опубликован в издании "Трудовые споры" 01.10.2011 Автор статьи: Киреева Оксана Анатольевна, корреспондент «Трудовых споров», член Гильдии судебных репортеров РФ

Работник, с которым был заключен договор подряда, получил травму. Работодатель отказался оплатить ему больничный. В результате пострадавший обратился в суд: он требовал признать тот факт, что он состоял в трудовых отношениях. Суд после изучения договора и характера работы, выполняемой истцом, принял его сторону. Работодателю не помогла и кассационная жалоба.

Бланк больничного листа изменит свое лицо

С 1 июля 2011 года бланк листка нетрудоспособности поменяет свое лицо, сообщает Фонд социального страхования Российской Федерации.

Новый порядок заполнения больничного листа

На сайте Минздравсоцразвития России опубликован проект приказа от 18 марта 2011 года, вносящий изменения в порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности (утвержден приказом Минздравсоцразвития России №514 от 1 августа 2007 года).

В Трудовой кодекс внесли две важные для компаний поправки

Теперь в статье 121 ТК РФ прямо сказано, что в трудовой стаж работника для права на ежегодный отпуск включается время отпусков без сохранения зарплаты, не превышающее 14 календарных дней в течение года. Кроме того, трудинспекции теперь уполномочены проверять, правильно ли компания назначила и рассчитала пособие по нетрудоспособности в той части, которую оплачивает работодатель из своих средств (ст. 356 ТК РФ). То есть за первые два дня болезни. Значит, к больничным теперь будет тройное внимание от инспекторов – трудовых, налоговых и из соцстраха.