Подавляющее число рассматриваемых судами дел, касающихся расторжения трудовых договоров с иностранными работниками, составляют случаи рассмотрения жалоб в связи с нарушениями административного законодательства.

Госдума рассмотрела в первом чтении Законопроект, который создаст благотворительные условия для ведения бизнеса и привлечения инвестиций в Россию.

Авторы проекта предложили ужесточить требования к безвизовым мигрантам.

1 февраля Кабмином был внесен законопроект об изменениях ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Для ведения деятельности в России иностранные компании создают деловые подразделения — филиалы и представительства. В соответствии со ст. 20 ТК РФ работодателями на территории РФ признаются юридические лица. Филиалы и представительства, будучи структурными подразделениями, не имеют статуса юрлица (ст. 55 ГК РФ). Однако возникновение трудовых отношений в них неизбежно и тогда работодателями выступают головные компании — иностранные юридические лица. Каким же образом регулируются отношения с работниками в таких организациях?

Италия распространила свой специальный налоговый режим на работников, которые переезжают в Италию из-за своего налогового резидентства, работая удаленно на зарубежного работодателя.

Союз предпринимателей направил Михаилу Мишустину письмо с просьбой пересмотреть условия въезда в страну ВКС.

Правительство снизило долю иностранных работников в некоторых организациях на 2021 год.

28 июля 2020 года Управление государственных доходов Греции (AADE) опубликовало Циркуляр Е.2113 от 22 июля 2020 года, в котором содержатся рекомендации по применению правил налогового резидентства в соответствии с налоговым законодательством Греции и налоговыми соглашениями во время пандемии.

В начале апреля Эфиопия в официальной газете опубликовала инвестиционную декларацию № 1180/2020, направленную на повышение национальной экономики.

Еще больше иностранных работников смогут получить гражданство РФ в упрощенном порядке, если они владеют профессией, которая входит в утвержденный Минтрудом список.

Правительство России опубликовало постановление, где определено количество иностранных работников-профессионалов, которые смогут получить разрешение на осуществление трудовой деятельности в следующем году.

Так, в частности, работодателям (заказчикам работ, услуг) предоставлено право направлять в ФМС России и ее территориальные органы ходатайства о привлечении высококвалифицированных иностранных специалистов (заявления о продлении срока действия выданных им разрешений на работу) в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал государственных и муниципальных услуг (Федеральный закон №320-ФЗ от 30 декабря 2012 года).

Соответствующие изменения могут быть внесены в нормативные акты до конца года, сообщила заместитель директора департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России Л.А. Котова.

В Документ будут включены рекомендации по оформлению разрешительных документов трудовым мигрантам и по выполнению требований миграционного законодательства России.

Иностранному гражданину, въезжающему в РФ по приглашению для осуществления трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста, будет выдаваться многократная обыкновенная рабочая виза.

В июле 2010 года в Налоговый кодекс было внесено изменение. Так, согласно п. 1.1. ст. 231, с 1 января 2011 года возвратом НДФЛ, связанным с изменением налогового резидентства налогоплательщика, должен заниматься он сам.

Но только если работник выполняет работы по определенным профессиям и должностям.

В Москве и других крупных городах сложился относительно новый сектор рынка труда, сектор домашних услуг, включающий ведение домашнего хозяйства, воспитание детей, уход за больными, ремонт квартир и дач», - отметил он, пояснив, что речь идет о практике привлечения иностранных работников физическими лицами.

«В Москве и других крупных городах сложился относительно новый сектор рынка труда, сектор домашних услуг, включающий ведение домашнего хозяйства, воспитание детей, уход за больными, ремонт квартир и дач», - отметил он, пояснив, что речь идет о практике привлечения иностранных работников физическими лицами.