News
Введите фразу для поиска...
#иностранный работник

Иностранный работник - это физическое лицо, которое является гражданином другой страны и который на непостоянной основе проживает в России и работающий в ней. Иностранные работники имеют почти те же самые права и обязанности, что и российские граждане. Как правило, чтобы иностранный работник мог осуществлять свою трудовую деятельность непосредственно в России, у него должно быть разрешение на работу. Оно не нужно гражданам стран ЕАЭС.

Госдума приняла в первом чтении законопроект о новых правилах для иностранцев

Авторы проекта предложили ужесточить требования к безвизовым мигрантам.

Правительство предложило поправки к правилам о нахождении в РФ безвизовых иностранцев

1 февраля Кабмином был внесен законопроект об изменениях ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Италия предоставит вычет по подоходному налогу для работников, нанятых иностранными компаниями

Италия распространила свой специальный налоговый режим на работников, которые переезжают в Италию из-за своего налогового резидентства, работая удаленно на зарубежного работодателя.

РСПП просит смягчить условия въезда работников-иностранцев

Союз предпринимателей направил Михаилу Мишустину письмо с просьбой пересмотреть условия въезда в страну ВКС.

Правительство определилось с количеством работников-иностранцев на будущий год

Правительство снизило долю иностранных работников в некоторых организациях на 2021 год.

Греция издала руководство по налоговому резидентству в период пандемии

28 июля 2020 года Управление государственных доходов Греции (AADE) опубликовало Циркуляр Е.2113 от 22 июля 2020 года, в котором содержатся рекомендации по применению правил налогового резидентства в соответствии с налоговым законодательством Греции и налоговыми соглашениями во время пандемии.

Эфиопия разработала план улучшения инвестиционной среды

В начале апреля Эфиопия в официальной газете опубликовала инвестиционную декларацию № 1180/2020, направленную на повышение национальной экономики.

Еще больше иностранцев смогут получить российское гражданство

Еще больше иностранных работников смогут получить гражданство РФ в упрощенном порядке, если они владеют профессией, которая входит в утвержденный Минтрудом список.

Доля работающих иностранцев в России будет сокращена на 23,4%

Правительство России опубликовало постановление, где определено количество иностранных работников-профессионалов, которые смогут получить разрешение на осуществление трудовой деятельности в следующем году.

Особенности расторжения трудового договора с иностранными работниками: советы экспертов

Подавляющее число рассматриваемых судами дел, касающихся расторжения трудовых договоров с иностранными работниками, составляют случаи рассмотрения жалоб в связи с нарушениями административного законодательства.

Иностранные граждане, временно проживающие в РФ, освобождены от получения разрешения на работу

Так, в частности, работодателям (заказчикам работ, услуг) предоставлено право направлять в ФМС России и ее территориальные органы ходатайства о привлечении высококвалифицированных иностранных специалистов (заявления о продлении срока действия выданных им разрешений на работу) в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал государственных и муниципальных услуг (Федеральный закон №320-ФЗ от 30 декабря 2012 года).

Работодателей могут обязать начислять страховые взносы в ФСС и на ОМС на выплаты временно пребывающим иностранным работникам

Соответствующие изменения могут быть внесены в нормативные акты до конца года, сообщила заместитель директора департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России Л.А. Котова.

Компаниям помогут правильно оформить на работу иностранных специалистов

В Документ будут включены рекомендации по оформлению разрешительных документов трудовым мигрантам и по выполнению требований миграционного законодательства России.

Иностранным специалистам будут выдавать многократную рабочую визу

Иностранному гражданину, въезжающему в РФ по приглашению для осуществления трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста, будет выдаваться многократная обыкновенная рабочая виза.

Применение российского трудового права отделениями иностранных компаний

Материал опубликован в издании "Трудовые споры" 01.02.2010

Для ведения деятельности в России иностранные компании создают деловые подразделения — филиалы и представительства. В соответствии со ст. 20 ТК РФ работодателями на территории РФ признаются юридические лица. Филиалы и представительства, будучи структурными подразделениями, не имеют статуса юрлица (ст. 55 ГК РФ). Однако возникновение трудовых отношений в них неизбежно и тогда работодателями выступают головные компании — иностранные юридические лица. Каким же образом регулируются отношения с работниками в таких организациях?

Минфин усложнил возврат налога иностранным работникам

В июле 2010 года в Налоговый кодекс было внесено изменение. Так, согласно п. 1.1. ст. 231, с 1 января 2011 года возвратом НДФЛ, связанным с изменением налогового резидентства налогоплательщика, должен заниматься он сам.

Иностранный работник может трудиться вне места выдачи разрешения на работу (проживание) ограниченное число дней

Но только если работник выполняет работы по определенным профессиям и должностям.

ФМС России легализует мигрантов, работающих у физлиц

В Москве и других крупных городах сложился относительно новый сектор рынка труда, сектор домашних услуг, включающий ведение домашнего хозяйства, воспитание детей, уход за больными, ремонт квартир и дач», - отметил он, пояснив, что речь идет о практике привлечения иностранных работников физическими лицами.

ФМС России легализует мигрантов, работающих у физических лиц

«В Москве и других крупных городах сложился относительно новый сектор рынка труда, сектор домашних услуг, включающий ведение домашнего хозяйства, воспитание детей, уход за больными, ремонт квартир и дач», - отметил он, пояснив, что речь идет о практике привлечения иностранных работников физическими лицами.