News
Введите фразу для поиска...
#нерабочие праздничные дни

Нерабочие праздничные дни — дни, на которые выпадают праздники, в которые работники имеют право на отдых. Их перечень устанавливается законодательно. Если праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий за ним рабочий. Наличие в месяце праздничных дней никак не должно отражаться на заработной плате. Если работодатель отзывает работника в этот день, то он должен оплатить работу по специальному тарифу.

Минтруд: зарплата за 24 июня может не учитываться при расчете среднего заработка

Ранее Роструд указывал, что выплаты за указанный день учитываются в расчете средней оплаты труда.

Работа в единый день голосования должна оплачиваться вдвойне

Роструд проинформировал о том, что 1 июля 2020 года приравнивается к праздничному дню.

31 декабря решено официально оставить рабочим днем

Кабинет министров рассмотрел и не поддержал законопроект о закреплении на законодательном уровне последнего дня года нерабочим.

Трудовое законодательство: даешь праздник в последний день уходящего года

О том, чтобы последний день уходящего года стал официальным выходным, задумались депутаты партии ЛДПР и предложили зафиксировать его нерабочим на законодательном уровне.

Подписано постановление о переносе выходных дней в 2017 году

Глава Правительства Дмитрий Медведев подписал постановление № 756 от 4 августа 2016 года о переносе выходных в 2017 году. Документ опубликован 6 августа.

В следующем году кабмин перенесет два выходных с января — на февраль и на май

На заседании российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрен, и одобрен проект правительственного постановления \"О переносе выходных дней в 2017 году\".

Стал известен график переноса выходных дней в 2016 году

Выходные дни 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 3 мая и 7 марта соответственно, а день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля (Постановление Правительства РФ №1017 от 24 сентября 2015 года).

В результате переноса выходных дней в 2014 году новогодние каникулы россиян продлятся 8 дней

Таким образом, в 2014 году граждане России будут отдыхать:

Д.Медведев подписал постановление о переносе праздничных выходных дней в 2014 году

Как сообщает пресс-служба правительства РФ, в соответствии с ч.2 ст.112 Трудового кодекса РФ и в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в 2014 году постановлением предусматриваются выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 мая и 13 июня, соответственно.

Гарантии для работающих мам, имеющих детей младше трех лет

Можно ли направить в командировку маму двухлетнего ребенка?

– Да, если она дала свое согласие и не имеет медицинского заключения, по которому это было бы запрещено.

Новогодние каникулы продлятся с 30 декабря по 8 января

«Период зимнего отдыха составит 10 дней: с 30 декабря 2012 года по 8 января 2013 с учетом переноса выходных дней в 2012 году в соответствии с постановлением правительства РФ от 20 июля 2011 года», – об этом говорится в пояснительной записке, приложенной к проекту постановления правительства России «О переносе выходных дней в 2012 году».

К майским каникулам добавят два дня за счет новогодних

Зимние каникулы сокращаются с десяти до восьми дней - они продлятся с 1 по 8 января включительно.