#сокращение

О сокращении штата нужно уведомлять даже отпускников

Сотрудника уволили по сокращению штата, но уведомили позже остальных работников, так как он был в отпуске. На момент уведомления вакантных мест для перевода уже не осталось, работник обратился в суд.
О сокращении штата нужно уведомлять даже отпускников
Нужна помощь в налоговом споре?
Оставьте заявку, и наш консультант свяжется с Вами.

Минтруд будет контролировать увольнения удаленно

Работодателей обязали электронно предоставлять сведения о введении ограничительных мер и мероприятий в отношении своих работников.
Минтруд будет контролировать увольнения удаленно

Сокращать сотрудницу мать-одиночку нельзя

Мосгорсуд в недавнем судебном разбирательстве напомнил о гарантиях, предусмотренных статьей 261 ТК РФ.
Сокращать сотрудницу мать-одиночку нельзя
Нужна консультация онлайн?
Оставьте заявку, и наш консультант свяжется с Вами.

При сокращении нужно предложить работнику все возможные вакансии

Верховный Суд постановил, что при сокращении работодатель обязан предложить работнику все вакантные рабочие места, и неважно, где они находятся: в основной организации или в филиале.
При сокращении нужно предложить работнику все возможные вакансии

Как организовать работу преподавателей, если на кафедре планируется сокращение

Разрешено ли сокращать преподавателей вуза в течение учебного года?
GSL Law & Consulting
316
Как организовать работу преподавателей, если на кафедре планируется сокращение
Получить консультацию по трудовому праву
Оставьте заявку, и наш консультант свяжется с Вами.

Тренды