#зарплата

Зарплата — оплата труда работника. Это вознаграждение за труд. Его размер зависит от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполнения работы. В нее входят компенсационные выплаты за работу в особо сложных условиях и другие выплаты компенсационного характера. Сюда же включаются стимулирующие выплаты (премии, поощрение, доплаты). Работодатель обязан в письменно форме извещать о ее составных частях, о размерах и причинах имеющихся удержаний.