News
Введите фразу для поиска...

Налоговые органы теперь могут контролировать каждого сотрудника компании

Теперь налоговые органы имеют право запросить у любого специалиста компании те документы, с которыми он работает по долгу службы.

Налоговые органы теперь могут контролировать каждого сотрудника компании
Налоговые органы теперь могут контролировать каждого сотрудника компании

До появления этого Письма считалось, что все свои требования налоговые органы адресуют исключительно самой фирме. А рядовой сотрудник не задействован в проведении ревизии. В пункте 1 статьи 93.1 НК РФ упоминаются иные лица как получатели требований от ИФНС. НК не содержит четких разъяснений этого термина. Ранее под ним понимались только организации. Однако письмо Минфина позволило адресовать запросы и физлицам.

Все услуги по этой теме:
Хотите провести обязательный аудит?
Оставьте заявку, и наш консультант свяжется с Вами.

Ранее инспекторы общались с сотрудниками компаний исключительно с помощью допросов в рамках налоговых проверок. Однако у фискалов возникали серьезные сложности с доказательством обнаруженных проступков фирмы, так как приглашенные для дачи показаний сотрудники не предоставляли документов. В итоге доводы налоговых органов, изложенные в актах по итогам проверок, разваливались при рассмотрении дела в суде. Теперь этот пробел устранен.

В первую очередь можно ожидать запросов документов, адресованных директорам и главным бухгалтерам организаций, так как именно в их руках находятся наиболее ценные сведения. Однако налоговые органы весьма широко трактуют понятие «иные лица», содержащееся в статье 93.1. НК РФ. К ним фискалы относят всех, кто может располагать какими-либо бумагами. Следовательно, требование предоставить документы может получить любой сотрудник

По материалам Российская газета

Автор статьи,
Юрист GSL Law & Consulting
+7 495 234 38 33
Задать вопрос
Комментариев нет
Популярные
По порядку

Ваш комментарий отправлен на модерацию!

После проверки администратором он появится здесь

Написать комментарий...
Написать комментарий...
Отменить
Отправить
Автор статьи,
Юрист GSL Law & Consulting
+7 495 234 38 33
Задать вопрос