Не за все ошибки в СЗВ-М можно штрафовать

Если ошибка несущественная, то штрафа не должно быть.

Суды вынесли два противоположных решения по, казалось бы, похожим делам. В первом случае Страхователь ошибся в фамилии сотрудника. Пенсионный фонд обнаружил, что Фамилия не соответствует СНИЛС и направила работодателю уведомление об ошибке. В отведенные пять ней на исправление неточности, работодатель не направил скорректированный отчет и был оштрафован на 500 рублей. Суд решил, что штраф правомерен (Постановление Арбитражного Суда Волго-Вятского округа от 22.03.2021г. по делу № А43-49680/2019).

Во втором деле рассматривалась ситуация, когда Страхователь, внося данные имен иностранных работников, часть из них указал в графе «Отчество», хотя отчества у сотрудников отсутствуют. Пенсионный Фонд посчитал, что данные по таким работникам недостоверны и составил акт о нарушении и предложением оштрафовать работодателя. Страхователь обратился в Суд, который посчитал, что ошибка является технической и не может расцениваться, как представление недостоверных данных (Постановление Арбитражного Суда Дальневосточного округа от 23.03.2021г. № Ф03-370/2021).