News
Введите фразу для поиска...

ИТ-компании и ИТ-специалисты: преимущества и меры поддержки от государства

Государство уделяет особое внимание по части поддержки и развития ИТ- отрасли в России, и это касается не только ряда послаблений и привилегий для компаний, предпринимателей, а также привлечения и мотивирования ИТ-специалистов.

В прошлой публикации речь шла о требованиях к ИТ-компаниям для получения государственной аккредитации, а сейчас важно уточнить, на какие меры поддержки могут рассчитывать эти компании и, в том числе, их сотрудники.

Если организация соблюдает условие о доле выручки от ИТ-деятельности не менее 70%, то может рассчитывать на:

  • уплату страховых взносов с применением пониженных тарифов 7,6% (на ОПС - 6%; по ВНиМ - 1,5% и на ОМС - 0,1%);
  • с начала текущего года по 2024 год нулевую ставку по налогу на прибыль;
  • приостановление проверок госорганов и муниципального контроля, в том числе отмену выездных проверок до 3 марта 2025 года; данное решение касается и повторных проверок;
  • с целью реализации проектов и внедрения цифровых технологий, предоставление кредитов по льготной ставке от 1 до 5% годовых, а организации с аккредитацией могут рассчитывать на более низкую ставку до 3% годовых.

Сотрудники аккредитованных ИТ-компаний тоже могут рассчитывать на государственную помощь и поддержку:

  • специалисты с возрастной категорией от 22 до 44 лет могут получить льготную ипотеку по ставке до 5% годовых;
  • для сотрудников предусмотрена отсрочка от призыва на военную службу; специалисты должны иметь высшее образование со стажем работы не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате призыва; в случае, заключения трудового договора в срок до одного года сразу после окончания обучения в высшем учебном заведении, требование о стаже работы можно игнорировать;
  • сотрудники с высшим образованием и специальностью, утвержденной Минцифрой, также могут рассчитывать на отсрочку от частичной мобилизации в СВО.

А для иностранных граждан, выполняющих трудовые функции в аккредитованных компаниях, предусмотрена упрощенная процедура трудоустройства и последующее получение вида на жительство в России.

Автор статьи,
Бухгалтер отдела аудита и консалтинга резидентов GSL Law & Consulting
+7 495 234 38 33
Задать вопрос
Комментариев нет
Популярные
По порядку

Ваш комментарий отправлен на модерацию!

После проверки администратором он появится здесь

Написать комментарий...
Написать комментарий...
Отменить
Отправить
Автор статьи,
Бухгалтер отдела аудита и консалтинга резидентов GSL Law & Consulting
+7 495 234 38 33
Задать вопрос