9 июня секретарь по финансовым услугам и казначейству представил План действий по содействию развитию корпоративных казначейских центров в Гонконге (План действий) на Форуме корпоративных казначейских центров.
План действий определяет целевые стратегии по укреплению Гонконга как ведущего центра для многонациональных корпоративных казначейских центров (ККЦ), повышению статуса Гонконга как крупной базы для ККЦ и укреплению его роли как платформы для «привлечения и выхода на глобальный рынок».
План действий использует концепцию «4Т» для поощрения транснациональных корпораций со всего мира к централизации управления фондами, распределения активов и управления рисками в Гонконге. Ключевые моменты включают:
Реформа налогообложения: Правительство пересмотрит существующий режим налоговых льгот, применяемый к корпоративной казначейской деятельности, и введет более конкурентоспособную многоуровневую систему. Меры включают в себя усовершенствование существующего режима льгот и введение механизма предварительного одобрения. Утвержденные КТЦ и связанные с ними компании будут пользоваться более выгодными налоговыми льготами, большей налоговой определенностью и большей гибкостью в соблюдении налогового законодательства. Правительство проведет общественные консультации в течение этого года с целью представления предложений по внесению поправок в законодательные акты Законодательному совету в первой половине следующего года.
Налоговые соглашения: На сегодняшний день правительство подписало комплексные соглашения об избежании двойного налогообложения с 57 странами и продолжит расширять сеть, уделяя особое внимание взаимодействию со странами, расположенными вдоль «Одного пояса и пути». Это обеспечит предприятиям, базирующимся в Гонконге, большую налоговую определенность и позволит избежать двойного налогообложения при расширении бизнеса за рубежом.
Целенаправленное продвижение: Правительство будет применять проактивный подход к целенаправленному продвижению на рынке, уделяя стратегическое внимание предприятиям из материкового Китая и Азии, особенно тем, которые работают в секторах новой экономики.
Кадры и диалог: Правительство будет сотрудничать с отраслью для укрепления подготовки профессиональных кадров, а также для создания высококачественного кадрового резерва для долгосрочного развития сектора посредством непрерывного обучения рынку и повышения квалификации. В то же время правительство будет более тесно взаимодействовать с отраслью, чтобы полностью понимать рыночные тенденции и оказывать ей более всестороннюю поддержку.
По материалам info.gov.hk