Госдумой рассматривается увеличение количества социальных гарантий работникам с детьми

Во втором чтении российский парламент одобрил два законопроекта, изменяющих российский трудовой кодекс.

Рассматриваемые Думой поправки, например, вносят новые категории сотрудников, которых работодатель может привлечь к труду в ночное время или сверхурочно только в случае, если работник не против этого, а также если это позволяет его состояние здоровья. В перечень предлагается включить родителей-одиночек и также опекунов детей, не достигших 14-летнего возраста, многодетных родителей, если все дети являются несовершеннолетними, и младшему из них пока не исполнилось 14 лет. Также вероятно в указанный список войдут работники, у которых детям меньше 14 лет и супруг работает вахтовым методом.

Также при принятии поправок сотрудники, которые осуществляют уход за родственниками с инвалидностью первой группы, будут иметь дополнительный двухнедельный отпуск в календарном году, заработная плата при этом не сохраняется.

Проект изменений увеличивает комплекс гарантий, предоставляемых сотрудникам с детьми и тяжело больными родственниками и направлен на защиту их прав при осуществлении трудовой деятельности.