#трудовое законодательство

Учебный отпуск при получении второго высшего образования не гарантирован

Суд признал правомерным увольнение работника, который не вышел на работу, так как сдавал экзамен, получая второе высшее образование.
Елена Курбатова
72
Учебный отпуск при получении второго высшего образования не гарантирован

Правительство определилось с количеством работников-иностранцев на будущий год

Работнику нужно оплатить неиспользованное время отдыха

Роструд пояснил, как работодатель должен оплатить время обеда, если сотрудник не смог им воспользоваться.
Елена Курбатова
271
Работнику нужно оплатить неиспользованное время отдыха

Проверить нельзя отпустить

Минтруд пояснил нужно ли у работника просить подтверждение того, что на предыдущем месте он не использовал дни для прохождения диспансеризации.
Елена Курбатова
112
Проверить нельзя отпустить

В России планируют ввести новый социальный вычет

После принятия соглашения между общероссийским объединением профсоюзов, работодателей и правительством может появиться новый социальный вычет.
Елена Курбатова
304
В России планируют ввести новый социальный вычет

Школьники – на каникулы, родители – на удаленку

В Москве вводятся новые меры, направленные на снижение числа заболевших коронавирусом.
Елена Курбатова
380
Школьники – на каникулы, родители – на удаленку

Минтруд дал пояснения по диспансеризации сотрудников

Минтруд пояснил, что два дня, предоставляемые работникам для прохождения медкомиссии, можно «разбить».
Елена Курбатова
259
Минтруд дал пояснения по диспансеризации сотрудников

Минтруд обсуждает поправки в порядок назначений и выплат соцпособий

Сотрудник самовольно покинул место работы – не спешите его увольнять

Верховный Суд указал, что необходимо рассмотреть возможность применения менее строгого вида дисциплинарного воздействия.
Елена Курбатова
252
Сотрудник самовольно покинул место работы – не спешите его увольнять

Оснований для предоставления работнику отпуска может стать больше

В Госдуму РФ внесен соответствующий законопроект с поправками в Трудовой кодекс РФ.
Ирина Великанова
298
Оснований для предоставления работнику отпуска может стать больше

Иногда уволить совместителя можно и без его согласия

Для этого нужно известить работника за две недели, что на его место берут «основного» сотрудника.
Ксения Тимченко
299
Иногда уволить совместителя можно и без его согласия

Обеденный перерыв может длиться и два часа

Роструд ответил на частный запрос, дав пояснения по вопросу продолжительности обеденного перерыва.
Елена Курбатова
358
Обеденный перерыв может длиться и два часа

Работника можно уволить в первый день больничного

Если работник заболел после ознакомлен с приказом об увольнении, то работодатель ничего не нарушил.
Елена Курбатова
340
Работника можно уволить в первый день больничного

Работодатели теперь не смогут оставить уволенных работников без выходного пособия в связи с ликвидацией

Сегодня вступили в силу поправки в ТК РФ и в Закон о госрегистрации юрлиц, касающиеся прав уволенных в связи с ликвидацией организации на получение предусмотренных трудовым законодательств выплат и порядка ликвидации организаций.
Ирина Великанова
345
Работодатели теперь не смогут оставить уволенных работников без выходного пособия в связи с ликвидацией

Скоро трудовые споры с участием спортсменов и тренеров смогут рассматриваться в третейских судах

Президент РФ подписал закон, увеличивающий перечень субъектов, полномочных разрешать трудовые споры с участием спортсменов и тренеров.
Ирина Великанова
313
Скоро трудовые споры с участием спортсменов и тренеров смогут рассматриваться в третейских судах

Работодатель не может в одностороннем порядке сокращать рабочий день сотрудника

Тяжелая финансовая ситуация организации не является основанием для уменьшения рабочего времени своих сотрудников.
Илона Валлен
255
Работодатель не может в одностороннем порядке сокращать рабочий день сотрудника

Увольнение за прогул в день рождения требует обоснований

Верховный Суд поручил лучше разобраться в причинах отсутствия сотрудника на рабочем месте.
Елена Курбатова
324
Увольнение за прогул в день рождения требует обоснований

Купить средства индивидуальной защиты можно за счет ФСС

С 4 августа 2020 года вступит в силу Приказ Минтруда РФ, который позволит уменьшить взносы по травматизму на расходы по борьбе с коронавирусом.
Ксения Тимченко
510
Купить средства индивидуальной защиты можно за счет ФСС

Конституционный Суд РФ выявил пробел в трудовом законодательстве

Отказ суда общей юрисдикции рассматривать заявление о взыскании с работодателя компенсации морального вреда по причине пропуска срока на обращение в суд стал поводом для проверки п. 1 ст. 392 ТК РФ на предмет его соответствия Конституции РФ.
Ирина Великанова
762
Конституционный Суд РФ выявил пробел в трудовом законодательстве

Роструд пояснил порядок действий при смене фамилии ИП

Роструд пояснил, как должны изменяться записи в кадровой документации, если ИП-работодатель сменил фамилию.
Алла Коротина
450
Роструд пояснил порядок действий при смене фамилии ИП

Летом можно работать меньше

Роспотребнадзор напомнил, что летом можно сократить рабочий день.
Елена Курбатова
1097
Летом можно работать меньше

Работа в единый день голосования должна оплачиваться вдвойне

Роструд проинформировал о том, что 1 июля 2020 года приравнивается к праздничному дню.
Елена Курбатова
464
Работа в единый день голосования должна оплачиваться вдвойне

Роструд напомнил о правах работников на удаленке

Ведомство разместило на своем сайте порядок перевода сотрудников на работу из дома, связанного с распространением нового вируса.
Алла Коротина
894
Роструд напомнил о правах работников на удаленке

Суд признал законным увольнение по результатам испытательного срока

Работника могут уволить как не прошедшего испытательный срок, даже если в трудовом договоре никакие "испытания" не предусмотрены.
Елена Курбатова
462
Суд признал законным увольнение по результатам испытательного срока

Роскомнадзор разъяснил порядок измерения температуры сотрудников и хранения этих сведений

Издание разъяснений обусловлено тем фактом, что собираемая информация о здоровье работника относится к персональным данным о сотруднике.
Татьяна Бычкова
264
Роскомнадзор разъяснил порядок измерения температуры сотрудников и хранения этих сведений

Тренды