News
Введите фразу для поиска...
#трудовые отношения

Трудовые отношения – это отношения между работником и работодателем, предусматривающие выполнение трудовой функции работником и последующее вознаграждение за проделанную работу. Трудовые отношения предусматривают особые взаимоотношения между работодателем и работником на основании договора или контракта. Трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 116-ФЗ).

Правительство ввело временные правила труда

Действующий трудовой договор можно приостановить и заключить срочный с новым работодателем.

Депремирование как самостоятельный вид дисциплинарного взыскания и другие предложения по совершенствованию Трудового кодекса РФ

В Государственную думу РФ внесены поправки в Трудовой кодекс РФ, уточняющие основания для осуществления временного перевода работника на другую работу, а также выделяющие депремирование в качестве самостоятельного вида дисциплинарного взыскания.

Трудовые документы на бумажном носителе уходят в прошлое: последние изменения

На этой неделе Президент РФ подписал законопроект, расширяющий область применения электронного кадрового документооборота, а также разъясняющий порядок его применения.

Работников нужно отпускать с работы на «спорт»

Такое предложение направлено Министру труда.

Минтруд выдвинул предложения упростить требования относительно работы иностранцев в России

Опубликован проект приказа, касающийся трудоустройства квалифицированных иностранных сотрудников.

Роструд разъяснил, в каких случаях поездка дистанционного работника вне места исполнения трудовой функции не будет являться командировкой

Федеральная служба по труду и занятости в письме от 15 июля 2021 г. №ПГ/19582-6-1 указала критерий для признания рабочей поездки дистанционного работника командировкой.

Микротравма и больничный несовместимы

Если сотрудник временно утратил трудоспособность, то это уже не может классифицироваться как микротравма.

В ближайшее время изменятся правила трудового права об охране труда

Депутаты заксобрания одобрили изменения в соответствующий раздел Трудового кодекса.

Работодатель может запретить ношение обуви на каблуках

Роструд пояснил права работодателей в отношении внешнего вида сотрудников.

Выходной в последний день года все же будет

Некоторые регионы начали переносить выходной с 26 на 31 декабря.

Служба по труду и занятости запустила онлайн сервисы

Теперь работодатели могут направлять документы из личного кабинета, а все желающие могут получить информацию о предприятии или задать вопрос онлайн-помощнику.

Учебный отпуск при получении второго высшего образования не гарантирован

Суд признал правомерным увольнение работника, который не вышел на работу, так как сдавал экзамен, получая второе высшее образование.

Использование работодателем объектов патентных прав станет дороже

16 ноября 2020 года Кабмин РФ принял Постановление №1848, которым были утверждены новые Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы.

Правительство определилось с количеством работников-иностранцев на будущий год

Правительство снизило долю иностранных работников в некоторых организациях на 2021 год.

Ратифицировано Соглашение стран ЕАЭС о пенсиях

На этой неделе президент Путин подписал закон, ратифицирующий многостороннее соглашение по социальному обеспечению между странами ЕАЭС.

Работнику нужно оплатить неиспользованное время отдыха

Роструд пояснил, как работодатель должен оплатить время обеда, если сотрудник не смог им воспользоваться.

Проверить нельзя отпустить

Минтруд пояснил нужно ли у работника просить подтверждение того, что на предыдущем месте он не использовал дни для прохождения диспансеризации.

Минтруд дал пояснения по диспансеризации сотрудников

Минтруд пояснил, что два дня, предоставляемые работникам для прохождения медкомиссии, можно «разбить».

Бухгалтер должен проходить  аттестацию по охране труда

Роструд напомнил, что не только руководитель организаций должен проходить регулярную проверку знаний по охране труда, но и ее бухгалтер.

Сотрудник самовольно покинул место работы – не спешите его увольнять

Верховный Суд указал, что необходимо рассмотреть возможность применения менее строгого вида дисциплинарного воздействия.

Иногда уволить совместителя можно и без его согласия

Для этого нужно известить работника за две недели, что на его место берут «основного» сотрудника.

Обеденный перерыв может длиться и два часа

Роструд ответил на частный запрос, дав пояснения по вопросу продолжительности обеденного перерыва.

Работника можно уволить в первый день больничного

Если работник заболел после ознакомлен с приказом об увольнении, то работодатель ничего не нарушил.

Работодатель не может в одностороннем порядке сокращать рабочий день сотрудника

Тяжелая финансовая ситуация организации не является основанием для уменьшения рабочего времени своих сотрудников.

Увольнение за прогул в день рождения требует обоснований

Верховный Суд поручил лучше разобраться в причинах отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Роструд пояснил порядок действий при смене фамилии ИП

Роструд пояснил, как должны изменяться записи в кадровой документации, если ИП-работодатель сменил фамилию.

Летом можно работать меньше

Роспотребнадзор напомнил, что летом можно сократить рабочий день.

Минтруд подготовил проект постановления Кабмина об особенностях регламентации трудовых отношений в текущем году

Проект разработан в связи с осуществляемыми мерами, направленными на предотвращение развития эпидемии коронавируса.

Работа в единый день голосования должна оплачиваться вдвойне

Роструд проинформировал о том, что 1 июля 2020 года приравнивается к праздничному дню.

В Госдуму внесен проект поправок в требования к содержанию трудового договора

2 июня Московской городской Думой был предложен законопроект, вносящий изменения в регулирование дистанционного труда.

Роструд напомнил о правах работников на удаленке

Ведомство разместило на своем сайте порядок перевода сотрудников на работу из дома, связанного с распространением нового вируса.

Заключить договор можно будет через сайт госуслуг

Минэкономсвязи предложило эксперимент по совершению некоторых сделок с использованием ЭЦП.

Обязательные медосмотры сохраняются для некоторых категорий работников

Некоторые работники должны продолжать проходить обязательный медосмотр, несмотря на текущую эпидемию.

Эфиопия разработала план улучшения инвестиционной среды

В начале апреля Эфиопия в официальной газете опубликовала инвестиционную декларацию № 1180/2020, направленную на повышение национальной экономики.

Отчетность по увольняемым сотрудникам станет строже

В случае увольнения (или принятия) работника работодатель должен представить отчет по форме СЗВ-ТД не позднее следующего рабочего дня.

Работающие организации Москвы и области должны отчитаться

Мэр Москвы и губернатор Московской области обязали работодателей, которые в период объявленных нерабочих дней продолжают работать, передать об этом информацию.

Приняты поправки в КоАП – штрафов будет больше

17 марта в окончательном чтении приняты изменения в КоАП: со следующего года ответственных лиц будут штрафовать за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД.

В московском регионе вводятся меры по борьбе с коронавирусом

Глава Московской области издал распоряжение о введении в регионе режима повышенной готовности в связи с распространением эпидемии.

ПФР пояснил порядок отражения сведений о совместителях в СЗВ-ТД

В своем письме фонд разъяснил порядок отражения информации о совместителях в отчете «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» (СЗВ-ТД).

Не всегда пенсионера можно уволить в указанный в заявлении день

Если работник-пенсионер изъявил желание уволиться, и это связано с его первичным выходом на пенсию, то его необходимо уволить в срок, который указан в его заявлении.