Увольнение (в трудовом праве) – прекращение трудовых отношений между
работником и работодателем. Для увольнения необходима правомерность, то есть полное соблюдение прав работника и работодателя. Если работник уволен из-за сокращения или ликвидации организации, то ему полагается выходное пособие в размере его зарплаты.
Уволиться во время отпуска: реальность или выдумка?
Роструд обозначил свою позицию по данному вопросу.
Какие выплаты положены работнику при увольнении?
Увольнение - это прекращение трудовых отношений между работодателем и сотрудником компании либо ИП. Обычное явление в рабочей атмосфере: новые сотрудники приходят, а кто-то уходит. Как говорится, дело житейское. Однако, как сотруднику, так и работодателю важно знать о положенных выплатах работнику в процессе увольнения, в том числе об обязанности соблюдения этих финансовых требованиях.
