News
Введите фразу для поиска...
#материальная ответственность

Водитель нарушил ПДД – штраф оплачивать организации

Суд постановил: взыскать ущерб с сотрудника нельзя.

Годовая инвентаризация – пересчитать, зафиксировать и учесть

Материал опубликован в издании "Семинар для бухгалтера" 01.12.2015

План семинара: Товарно-материальные ценности. Основные средства. Расчеты и резервы. Касса.

Нарушение правил…

Материал опубликован в издании "Трудовое право" 01.08.2014

Трудовой кодекс РФ не содержит сведений о том, какие работники являются материально ответственными, поэтому при решении этого вопроса обращаются к Постановлению Минтруда России от 31.12.2002 № 85, в котором определен перечень работ, при выполнении которых может заключаться договор о полной материальной ответственности.

Освобождение работника от коллективной материальной ответственности

Материал опубликован в издании "Трудовое право" 01.02.2014 Автор статьи - В. Алистархов

Согласно с. 3 ст. 245 Трудового кодекса РФ, работник, поставивший подпись под договором о коллективной материальной ответственности, при наличии соответствующих оснований может быть освобожден судом от погашения ущерба работодателю, но обязанность доказать свою невиновность в причинении ущерба работодателю или его имуществу лежит полностью на самом работнике.

Порча товаров и материалов при транспортировке

Материал опубликован в издании "Бухгалтерский учет" 01.11.2012

Как составить акт при обнаружении недостачи или порчи товаров при транспортировке? В чем заключается досудебный (претензионный) порядок урегулирования? Как отразить в учете недостачи товаров?

Ответственность должностных лиц и организаций за нарушение трудового законодательства

Материал опубликован в издании "Налоговый учет для бухгалтера" 01.07.2011 Статья написана в соавторстве с Ириной Штукмастер, старшим юристом компании Пепеляев Групп и Юлией Урбан, старшим юристом ООО «ФБК»

В окончании статьи будут рассмотрены вопросы, касающиеся ответственности за нарушение норм трудового законодательства. Из нее вы узнаете, в каких случаях, кто и за что может привлечь компанию и (или) ее должностных лиц к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

Решаем проблемы с материальной ответственностью работников

Материал опубликован в издании "Кадровое дело" 01.02.2010 Автор статьи: Вера Култышкина, юрист, эксперт журнала Кадровое дело

Сегодня мы продолжим разговор о материальной ответственности работников. И поговорим о том, как правильно оформить передачу материальных ценностей при смене материально ответственного лица (например, при уходе его в отпуск, переводе на другую должность или увольнении). Нужно ли проводить инвентаризацию. Как определить размер ущерба и в каких случаях причиненный вред можно взыскать с сотрудника в полном размере.