Для принятия к расходам стоимости украденных товаров, нужно получить постановление правоохранительных органов по фактам недостач в результате хищений неустановленными лицами.

Бухгалтер может ошибиться в расчетах или отчетности. Особенно опасно, если у него есть доступ к деньгам и он вправе распоряжаться ими. Рассказываем, что делать, если ваш же бухгалтер вас подставил. Приготовьтесь: будет сложно.

Налогоплательщик не смог доказать основания для списания недостачи - налоговый орган переквалифицировал ее в безвозмездную реализацию с доначислением НДС.

План семинара: Товарно-материальные ценности. Основные средства. Расчеты и резервы. Касса.

Согласно с. 3 ст. 245 Трудового кодекса РФ, работник, поставивший подпись под договором о коллективной материальной ответственности, при наличии соответствующих оснований может быть освобожден судом от погашения ущерба работодателю, но обязанность доказать свою невиновность в причинении ущерба работодателю или его имуществу лежит полностью на самом работнике.

Для принятия убытков в расходы будет требоваться раздельный учет по способам торговли и по товарам по из признаку наличия в перечне, отчет аудиторской организации о системе контроля за использованием ТМЦ и акт инвентаризации, подписанный аудитором.

Как составить акт при обнаружении недостачи или порчи товаров при транспортировке? В чем заключается досудебный (претензионный) порядок урегулирования? Как отразить в учете недостачи товаров?

Компания приобрела товар по договору купли-продажи.

В нем предусмотрено, что право собственности на товар переходит к покупателю или перевозчику в момент передачи товара со склада продавца. Для доставки товара до своего склада компания наняла перевозчика.

По условиям договора поставки право собственности на товар перешло к покупателю в момент передачи перевозчику. К покупателю товар пришел с недостачей. В такой ситуации поставщик никакой ответственности не несет. Поэтому покупатель должен полностью оплатить договорную стоимость товара. При этом на склад приходуется только фактически поступивший товар, который по ассортименту и качеству соответствует условиям договора поставки. Разберемся, как отразить недостачу в учете бухгалтерском и налоговом. 

Сегодня мы продолжим разговор о материальной ответственности работников. И поговорим о том, как правильно оформить передачу материальных ценностей при смене материально ответственного лица (например, при уходе его в отпуск, переводе на другую должность или увольнении). Нужно ли проводить инвентаризацию. Как определить размер ущерба и в каких случаях причиненный вред можно взыскать с сотрудника в полном размере.

Во многих компаниях есть работники, которые в силу занимаемой должности имеют дело с материальными ценностями. Например, кассир отвечает за денежные средства, находящиеся в кассе. Для того чтобы защититься от денежных махинаций, работодателю нужно заключить с таким работником договор о полной материальной ответственности в рамках его должности. Если этого не сделать, то в случае недостачи будет сложно доказать в суде вину сотрудника.

Для организации доставки выручки в банк компании заключают договоры с инкассаторскими службами учреждений банков или специализированными инкассаторскими компаниями. Как быть, если выявлена недостача в сумке с наличными деньгами, принимаемой от инкассаторов?

Увольнение работника по основанию п. 7. ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса (утрата доверия) представляется работодателям простым и удобным способом расстаться с неугодным работником. Однако часто они и не подозревают, сколько подводных камней таит в себе данное основание. Рассматриваемое дело — яркий тому пример. 

Любая предпринимательская деятельность сопряжена с рисками потерять деньги, рассориться с контрагентами, риском закрытия бизнеса из-за убытков, различными форс-мажорными обстоятельствами. В данной статье мы разберемся в том, какие обстоятельства являются форс-мажорными, как бороться с патологическим невезением и как обезопасить свой бизнес.