Письмо Минтруда РФ
Минтруд РФ принял Рекомендации по привлечению к труду лиц, не достигших возраста 18-ти лет. Рекомендации будут подлежать ежегодному обновлению, при этом не являются основанием проведения контроля и надзора.
Рекомендации включают в себя правовые основания заключения трудового договора с несовершеннолетним, продолжительность рабочего времени, правила подбора работы, которые включают в себя анализ и учет:
- личных интересов (например, продолжение семейной профессии, знакомство с профессией, исходя из профориентационного теста);
- профиль образования;
- состояние здоровья и возраст;
- актуальность профессии;
- таланты, навыки и умения;
- наличие лица, выступающего в качестве наставника.
Также работодателям напомнили положения ТК РФ, касающиеся защиты трудовых прав, оплаты труда несовершеннолетних.
И последнее, но немаловажное - письмо содержит перечень рекомендуемых профессий для лиц, не достигших возраста 18-ти лет, а также должностные инструкции.