Если идея будет одобрена, то в трудовых соглашениях будут указывать оплату труда, социальные гарантии, компенсации, режимы труда и отдыха, занятость.
А также повышение квалификации работников.
Соответствующие поправки коснутся статьи 46 Трудового кодекса РФ.
По материалам Главбух