Суд отметил, что наличие справки с работы мамы не обязательно.
ФСС в ходе камеральной проверки отказал организации в возмещении одного пособия по листку нетрудоспособности, выданному отцу по уходу за малолетним ребенком. Отказ был мотивирован тем, что не представлена справка с работы матери о том, что она не находилась в отпуске. Организация обратилась в суд.
Первая инстанция поддержала Фонд, указав, что представление справки не предусмотрено законодательством, но, исходя из совокупности норм, она должна быть. Больничный, действительно, может взять любой член семьи, который не находится в этот период в отпуске. При этом мать ребенка в этот период также не должна находится в отпуске, в т.ч. в очередном.
Апелляционный суд и Арбитражный суд кассационной инстанции напротив поддержали организацию: страховой случай наступил, родители ребенка не находились в отпусках, а значит отсутствие справки не может являться основанием для отказа в назначении пособия (дело № А29-18152/2018).