News
Введите фразу для поиска...
Обновлено:

Технологии и цифровизация диктуют новые требования к подготовке кадров

На Чемпионате WorldSkills Hi-Tech 2019 в Екатеринбурге обсуждались вопросы востребованности на рынке труда молодых специалистов.

Технологии и цифровизация диктуют новые требования к подготовке кадров
Технологии и цифровизация диктуют новые требования к подготовке кадров

С 28 октября по 1 ноября в Екатеринбурге проходит Чемпионат WorldSkills Hi-Tech 2019. В программе мероприятия было организовано пленарное заседание, конференции, круглые столы и семинары. В рамках деловой программы мероприятия среди прочих были подняты вопросы о востребованности на рынке труда выпускников вузов, внедрение современных технологий в трудовые отношения, а также компетенции, которые будут востребованы в будущем. Заместитель руководителя Минтруда, Денис Васильев, принял участие в круглом столе «Поколение будущего», обсуждая актуальные вопросы со студентами вузов. В частности, говорили о развитии навыков и компетенций, которые не менее важны, чем полученная профессия, так как после окончания среднего специального или высшего учебного заведения нужно суметь презентовать себя на рынке труда, получить необходимый опыт, карьерный рост. С целью повышения эффективности трудоустройства, понимания связи рынка труда и образования Минтруд планирует ввести в действие программу мониторинга профессиональной деятельности выпускников специальных профессиональных и высших учебных заведений. Проект предусмотрен национальной программой «Цифровая экономика Российской Федерации» и осуществляется совместно с Министерством труда и социальной защиты, Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, Федеральной службой по труду и занятости и Пенсионным Фондом РФ.

Все услуги по этой теме:
Получить консультацию по трудовому праву
Оставьте заявку, и наш консультант свяжется с Вами.
Автор статьи,
Руководитель HR-отдела. Организация ведения кадрового делопроизводства, аудит кадровых документов. Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ. Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ. Подбор персонала. Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры
+7 495 234 38 33
Задать вопрос
Комментариев нет
Популярные
По порядку

Ваш комментарий отправлен на модерацию!

После проверки администратором он появится здесь

Написать комментарий...
Написать комментарий...
Отменить
Отправить
Автор статьи,
Руководитель HR-отдела. Организация ведения кадрового делопроизводства, аудит кадровых документов. Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ. Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ. Подбор персонала. Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры
+7 495 234 38 33
Задать вопрос