С 7 января действует обновленный порядок осуществления медосмотров сотрудников, трудящихся в тяжелых или вредных условиях.
По новым правилам в медзаключение о результатах проведенного врачебного осмотра включается информация об обнаруженных противопоказаниях к выполнению трудовых обязанностей, группа здоровья работника, а также виды деятельности, к которой относятся найденные противопоказания.
Теперь клиники должны направлять документы с результатами медосмотра в адрес работодателя самостоятельно, поэтому работодателю больше не придется требовать представления таких документов от своего сотрудника.
Также изменениями установлены сроки, когда работника, занятого на тяжелых или вредных работах, нужно отправлять на обследование в специализированные центры профпатологии: такие обследования им нужно проходить каждые пять лет.