News
Введите фразу для поиска...
Обновлено:

Бухгалтеров ожидают серьёзные изменения

Во исполнение этой задачи в 2013 году Минфин России планирует принять несколько новых бухгалтерских стандартов: по учёту доходов и расходов, по учёту запасов, аренды и вознаграждений работникам, говорится в сообщении ФНС.

Бухгалтеров ожидают серьёзные изменения
Бухгалтеров ожидают серьёзные изменения

Бухгалтеров ожидают серьёзные изменения. Так, планируется отказ от терминов «прочие доходы» и «прочие расходы». Эти термины будут применяться только в отношении несущественных показателей, отражённых в бухгалтерской отчётности. Доходы, которые сейчас именуются прочими, в последнем проекте стандарта «Учёт доходов» называются внереализационными.

Все услуги по этой теме:

Отдельные виды поступлений, которые сейчас отражаются в составе прочих доходов, согласно новому стандарту «Учёт доходов» будут признаваться в составе выручки. При предоставлении покупателю отсрочки (рассрочки) оплаты в бухгалтерском учёте нужно будет выделять процентный доход. При признании дохода от выполнения работ, оказания услуг будет применяться способ «по мере выполнения работ».

Один из новых бухгалтерских стандартов будет посвящён учёту аренды. В нём впервые будут детально прописаны правила по квалификации вида договора аренды, определению первоначальной стоимости аренды, учёту активов и обязательств у обеих сторон договора. Сумма задолженности по договору аренды будет определяться в бухгалтерском учёте не только за последний месяц аренды, а с учётом полной суммы задолженности за все месяцы действия договора.

Стандарт «Учёт вознаграждений работникам» будет акцентировать внимание бухгалтеров на том, что все виды вознаграждений работнику следует признавать в бухгалтерском учёте в период осуществления им трудовой функции. Кроме того, все виды вознаграждений работникам должны классифицироваться одинаково, то есть именно как вознаграждения. Это относится к выплатам как в денежной, так и в натуральной форме работнику, членам его семьи или третьим лицам в пользу работника.

По материалам АКДИ Экономика и жизнь

Автор статьи,
Юрист GSL Law & Consulting
+7 495 234 38 33
Задать вопрос
Комментариев нет
Популярные
По порядку

Ваш комментарий отправлен на модерацию!

После проверки администратором он появится здесь

Написать комментарий...
Написать комментарий...
Отменить
Отправить
Автор статьи,
Юрист GSL Law & Consulting
+7 495 234 38 33
Задать вопрос