Исследование говорит о том, оплата труда значительно ниже в странах, присоединившихся к ЕС в мае 2004 и первых 15 ее членах. Самый низкий уровень зарплаты, немногим превышающий 5,100 евро в год - в Литве. Эстония и Словения не намного опередили ее, здесь средний размер зарплаты едва превышает 9,216 евро и 9,264 евро соответственно. Эти данные свидетельствуют о значительном росте цифр по сравнению с 2005 г., когда зарплата не превышала 7,466 евро и 8,321 евро соответственно.
Ирландия занимает 15 место из 24 стран, в которых проводилось исследование, размер зарплаты в ней составил 36,852 евро. В 2005 эти цифры были 34,997 евро – зарплата здесь выросла на 5.3%.
При этом, как отмечает Deloitte, положительный эффект достигнут не столько за счет увеличения зарплаты работников, сколько за счет снижения налогового бремени – общая сумма налога, вычитаемого из зарплаты работника, уменьшилась на 530 евро.
При сравнении же общей массы обязательных отчислений в бюджет, включая расходы на страхование, получается, что Ирландия сохраняет положение самой низконалоговой (по доходам работников) зоны - 6.34%, а, к примеру, Кипр занимает второе место - 8.77%. По уровню отчислений на обязательное страхование, Ирландия занимает пятое место, а вот у Дании 1.36% - она на первом месте. Ирландия (9.71%), занимает следующее за Кипром, Мальтой и Великобританией место.