Канада принимает дополнительные меры по защите занятости

11 апреля одобрен закон о чрезвычайных субсидиях на зарплату (CEWS).

CEWS предусматривает субсидирование до 75% предкризисной заработной платы для существующих работников и новых работников, но не более 847 долл. в неделю, на срок до 12 недель, ретроспективно, начиная с 15 марта 2020 года.

Работодатель имеет право на компенсацию, если его выручка снизилась в марте на 15% и более, а в апреле и мае на 30% и более. Обратиться за компенсацией можно до 1 октября 2020 года.

Ранее Канада приняла некоторые другие, менее масштабные, меры по защите занятности (10%-ная компенсации затрат на зарплату для некоторых предприятий, выплаты сотрудникам, согласившимся на уменьшение рабочих часов в рамках программы ‘шеринга’ работы (work-sharing program). Такие выплаты, в целом, уменьшают субсидии, предоставляемые в рамках новой программы.

По материалам lexology.com