На официальном сайте Европейской Комиссии появилось сообщение о том, что в рамках так называемой государственной помощи Евросоюза, в соответствии с договором о его создании, Комиссия приступила к официальному исследованию законодательства Люксембурга 1929 г., регулирующего деятельность холдингов и финансовых компаний и освобождающего их от уплаты налога на прибыль корпораций.
По мнению Комиссии, указанное законодательство 1929 г. вносит серьезный дисбаланс в существование конкурентной среды и эффективность рынка в его финансовом секторе, не привнося при этом сколько-нибудь ощутимого вклада в экономическое развитие региона. Как указывается в сообщении, закон, который был ранее призван создавать благоприятную среду для распределения прибылей международных компаний, в условиях глобализации финансовых рынков и совершенствования правового регулирования финансового сектора, устарел и утратил свое значение, внося своим существованием дисбаланс в работу финансового рынка.
Следует отметить, что исследование, инициированное Еврокомиссией, соответствует политике противодействия государств-членов Евросоюза созданию так называемой вредоносной конкуренции, и соответствует принятому Европейским Советом Кодексу корпоративного налогообложения.
Запрос позволит всем заинтересованным лицам высказывать свои замечания и комментарии по исследуемому вопросу, в результате чего комиссия сформирует свое мнение о легитимности существующего режима и дальнейшей его судьбе, так как действующее на сегодня освобождение от налогов может, по мнению комиссии, рассматриваться как фактическое прикрытие для субсидирования международных компаний, зарегистрированных в Люксембурге.
Однако, как свидетельствуют источники в Люксембурге, необходимо учитывать тот факт, что Люксембург совсем недавно и по согласованию с ЕС, проделал работу по изменению своего корпоративного законодательства в части налогообложения дочерних предприятий, головные компании которых зарегистрированы в оффшорных юрисдикциях, и последующая ревизия намечена на 2011 год. Так что до тех пор вряд ли стоит опасаться существенных изменений условий работы таких компаний.