News
Введите фразу для поиска...

Европейский Совет внес поправки в директиву о материнских и дочерних компаниях

Поправки в Директиву ЕС «О материнских и дочерних компаниях» представляют собой обязательные положения, запрещающие злоупотребление данной директивой в целях уклонения от налогообложения и агрессивного налогового планирования. Это позволит достичь более последовательного применения директивы в разных странах ЕС.

Европейский Совет внес поправки в директиву о материнских и дочерних компаниях
Европейский Совет внес поправки в директиву о материнских и дочерних компаниях

Новые положения директивы запретят странам-членам ЕС предоставлять преимущества директивы для «фиктивных» структур, т.е. для схем, созданных в целях получения налоговых преимуществ компаниями, которые не ведут реальную экономическую деятельность в странах ЕС.

Страны-члены смогут применять более строгие национальные правила, при условии, что они соответствуют минимальным требованиям ЕС.

Директива ЕС «О материнских и дочерних компаниях» (2011/96/EU) была принята в ноябре 2011 года и направлена на устранение двойного налогообложения прибыли, полученной международными группами компаний. Она требует от стран-членов освобождать от налогов прибыль, полученную материнскими компаниями от своих дочерних компаний в других странах-членах ЕС.

В ноябре 2013 года Европейская комиссия предложила внести поправки в директиву с целью решения проблемы использования гибридных займов для уклонения от налогов, а также с целью создания общего правила, которое прекратит злоупотребления данной директивой.

Кроме того, до 31 декабря 2015 года страны-члены ЕС будут должны внести в своё национальное законодательство поправки, лишающие налоговых льгот те компании, которые не ведут реальную экономическую деятельность в странах объединения.

По материалам European Council

Автор статьи,
Юрист GSL Law & Consulting
+7 495 234 38 33
Задать вопрос
Комментариев нет
Популярные
По порядку

Ваш комментарий отправлен на модерацию!

После проверки администратором он появится здесь

Написать комментарий...
Написать комментарий...
Отменить
Отправить
Автор статьи,
Юрист GSL Law & Consulting
+7 495 234 38 33
Задать вопрос