На едином портале началось общественное обсуждение законопроекта «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части возмещения расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства» (разработчик - Минфин).
Поправки, в частности, планируется внести в статьи 168 Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой и 168.1 Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера.
Данные статьи сейчас предписывают работодателю возмещать как дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), так и иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Обе данные статьи расходов будут заменены в обеих статьях ТК на иные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства. В статье 168.1 упомянуто еще и полевое довольствие - оно там останется и в случае принятия законопроекта.
Таким образом, понятие суточных будет удалено из состава возмещаемых командировочных расходов. Вероятно, одним из следствий принятия законопроекта станет неясность в отношении суточных в однодневных командировках, когда суточные таковыми исходя из постановления 749 не являются (при направлении работника в местность, откуда он исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются). Возмещение таких расходов сейчас можно списать как иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя при наличии документального подтверждения их направленности. С принятием законопроекта данная возможность исчезнет, а иные расходы будут связываться только с проживанием вне места постоянного жительства, чего при однодневной командировке не происходит.
Также слова взамен суточных будут исключены из первого абзаца статьи 302, устанавливающей компенсации вахтовикам (останется надбавка за вахтовый метод работы).
По материалам Audit-It