Великобритания планирует принять новые правила работы для сотрудников банковского и страхового секторов. При приеме на работу больше внимания будет уделяться кандидату на предмет совершенных ранее противоправных действий. «Черные списки» уже существуют, и банки обмениваются между собой такой информацией, однако законодательного закрепления такой процедуры пока не было. Предполагается, что с марта 2016 года при […]
Великобритания планирует принять новые правила работы для сотрудников банковского и страхового секторов. При приеме на работу больше внимания будет уделяться кандидату на предмет совершенных ранее противоправных действий.
«Черные списки» уже существуют, и банки обмениваются между собой такой информацией, однако законодательного закрепления такой процедуры пока не было.
Предполагается, что с марта 2016 года при приеме на работу банки и страховые компании будут использовать специальную анкету. А у предыдущих работодателей будет запрашиваться отчет о деятельности сотрудника на рабочем месте в течение последних 6 лет с указанием даже самых мелких правонарушений.
По материалам Banks.eu