News
Введите фразу для поиска...

Вовлеченность работодателей в содействие занятости инвалидов должна увеличиться

С 18 по 22 ноября в России проходит \"олимпиада возможностей\".

Вовлеченность работодателей в содействие занятости инвалидов должна увеличиться
Вовлеченность работодателей в содействие занятости инвалидов должна увеличиться

На этой неделе в столице под эгидой социального проекта «Россия - страна возможностей» проходит российский чемпионат «Абилимпикс».

Все услуги по этой теме:
Получить консультацию по трудовому праву
Оставьте заявку, и наш консультант свяжется с Вами.

В 2014 г. Россия стала участником одноименного международного движения и в 2015 г. уже организовала свои первые соревнования. Сейчас в Москве проходит пятая по счету «олимпиада возможностей», на которой люди с особенностями здоровья могут продемонстрировать свое профессиональное мастерство, получить необходимую информацию о возможностях профессионального развития и успешного трудоустройства.

Во время своего выступления 1-ый замминистра труда и соцзащиты напомнил о том, что с начала 2019 года появилась новая госуслуга - сопровождение при помощи в занятости инвалидов. Это обширная многоуровневая программа, которая включает несколько аспектов. Для ее реализации необходимо: оказать помощь в организации трудоустройства людей с ограниченными возможностями, обеспечить условия для успешного исполнения трудовой функции, быстрой адаптации профессиональной адаптации, а также сформировать удобный путь перемещения по территории работодателя.

Представители крупнейших компаний разных регионов России поделились своими подходами и методиками, которые они использовали в рамках осуществления этого проекта. К сожалению, на данный момент существует необходимость увеличить количество работодателей, вовлеченных в программу содействия.

Автор статьи,
Руководитель HR-отдела. Организация ведения кадрового делопроизводства, аудит кадровых документов. Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ. Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ. Подбор персонала. Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры
+7 495 234 38 33
Задать вопрос
Комментариев нет
Популярные
По порядку

Ваш комментарий отправлен на модерацию!

После проверки администратором он появится здесь

Написать комментарий...
Написать комментарий...
Отменить
Отправить
Автор статьи,
Руководитель HR-отдела. Организация ведения кадрового делопроизводства, аудит кадровых документов. Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ. Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ. Подбор персонала. Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры
+7 495 234 38 33
Задать вопрос