Специалисты узкого профиля все больше привлекают интерес работодателей

Подводя итоги уходящего года и составляя прогнозы на следующий, портал "работа.ру" провел исследование, касающееся востребованности должностей и профессий.

На основании проведенного исследования были сделаны выводы о том, что работодатели стали уделять больше внимания профессиям, где требуется применение так называемых "hard skills". Наибольший интерес определяется в сферах интернет-технологий, таргетинговой рекламы, производства и HR.

Универсальные специалисты ("soft skills") также остаются востребованными, как и ранее, так как в выстраивании коммуникаций они по-прежнему важны. Например, в торговых залах кассиры заменяются на кассы самообслуживания. При этом процесс работы с таким терминалом не всеми еще освоен, и работа консультанта для поддержки покупателей пока необходима.

В массовом подборе остаются традиционные профессии водителей, столяров, курьеров, продавцов, плотников и пр.