News
Введите фразу для поиска...

У работодателей прибавится оснований для расторжения трудовых договоров

Которым дополняется перечень оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

У работодателей прибавится оснований для расторжения трудовых договоров
У работодателей прибавится оснований для расторжения трудовых договоров

Нововведения коснуться руководителей федерального государственного учреждения, государственного учреждения субъекта РФ или муниципального учреждения.

Все услуги по этой теме:
Получить консультацию по трудовому праву
Оставьте заявку, и наш консультант свяжется с Вами.

Предлагается установить, что с этой категорией работников трудовой договор может быть расторгнут работодателем в связи с непредставлением сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений.

Кроме того, ТК РФ планируется дополнить нормой, которая будет определять основные положения предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера перечисленных выше категорий руководителей. Данная информация признается конфиденциальной, и за её разглашение предусмотрена ответственность в соответствии с ТК РФ и другими федеральными законами.

При этом устанавливается запрет на использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера для определения платёжеспособности руководителя.

Изменения коснутся правоотношений, возникших с 1 января 2012 года.

По материалам Экономика и жизнь

Автор статьи
+7 495 234 38 33
Задать вопрос
Комментариев нет
Популярные
По порядку

Ваш комментарий отправлен на модерацию!

После проверки администратором он появится здесь

Написать комментарий...
Написать комментарий...
Отменить
Отправить