News

В Трудовом кодексе официально закрепили статью об удаленных работниках

Теперь заключить трудовой договор с такими сотрудниками можно на расстоянии.

В Трудовом кодексе официально закрепили статью об удаленных работниках
В Трудовом кодексе официально закрепили статью об удаленных работниках

Для этого стороны должны обменяться электронными документами. Но работодателю все равно необходимо будет направить сотруднику по почте бумажный экземпляр договора. Не позднее трех календарных дней, с той даты, когда он был заключен электронно. Также компания имеет право запросить нотариально заверенные копии документов от самого работника. Например, паспорт, ИЛС, трудовая книжка, документы воинского учета, документы об образовании и т.д. Но это остается на усмотрение самой организации.

Все услуги по этой теме:
Получить консультацию по трудовому праву
Оставьте заявку, и наш консультант свяжется с Вами.

Еще один важный момент. Запись о дистанционной работе вносят в трудовую книжку по желанию работника. А трудовой стаж в таком случае можно подтвердить и экземпляром трудового договора. Соответствующие поправки закрепил Федеральный закон №60-ФЗ от 5 апреля 2013 года.

По материалам Главбух

Комментариев нет
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
Написать комментарий...
Отменить
Отправить