Минфин пояснил порядок учета «северных надбавок»

Надбавки за стаж работы в районах с тяжелыми природно-климатическими условиями, рассчитанные с учетом требований законодательства, в полном объеме относятся на расходы для целей расчета налога на прибыль.

Трудовым кодексом предусмотрено, что сотрудникам, место работы которых является Крайний Север или районы, приравненные к нему, выплачивается надбавка к зарплате, которая зависит от стажа работы в таких районах. Размер надбавки и порядок ее применения устанавливается правительством РФ. Более высокие ставки могут быть установлены органами местного самоуправления за счет средств местного бюджета. Указанные надбавки в полной сумме являются расходами на оплату труда (статьи 316, 317 Трудового кодекса).

Налоговый кодекс также относит указанные надбавки к статье расходов «Оплата труда» (статья 255). Следовательно, надбавки за стаж работы в районах с тяжелыми природно-климатическими условиями, рассчитанные с учетом требований законодательства, в полном объеме относятся на расходы для целей расчета налога на прибыль (Письмо Минфина от 15 января 2020 года № 03-03-06/1/1299).