News
Введите фразу для поиска...

Роскомнадзор разъяснил порядок измерения температуры сотрудников и хранения этих сведений

Издание разъяснений обусловлено тем фактом, что собираемая информация о здоровье работника относится к персональным данным о сотруднике.

Роскомнадзор разъяснил порядок измерения температуры сотрудников и хранения этих сведений
Роскомнадзор разъяснил порядок измерения температуры сотрудников и хранения этих сведений

В связи с изданным мэром Москвы на прошлой неделе указом об установлении в Москве специального режима и обязании организаций измерять работникам температуру и контролировать их состояние здоровья Роскомнадзор выпустил разъяснения. Издание данного документа обусловлено тем фактом, что собираемая информация о здоровье работника относится к персональным данным о сотруднике.
Трудовым законодательством разрешено собирать сведения о здоровье работника в случаях, когда данная информация позволяет определить возможность выполнения сотрудником своих обязанностей. Поэтому данные о температуре тела работника можно собирать без получения от работника специального разрешения.
Предприятиям рекомендуется информировать всех сотрудников и посетителей о производимых манипуляциях для выявления заболевших. Это можно сделать, повесив соответствующее объявление.
Посетители, которые не трудятся в организации, также должны проходить процедуру измерения температуры, и их согласие на это презюмируется.
Роскомнадзор рекомендовал уничтожать информацию, полученную в результате измерений, на следующие сутки.

Все услуги по этой теме:
Получить консультацию по трудовому праву
Оставьте заявку, и наш консультант свяжется с Вами.

«В связи с тем, что информация о здоровье работников может быть собрана только в определенных законом случаях и относится к специальному виду персональных данных, изданные разъяснения поспособствуют соблюдению законодательства в данной сфере», - считает юрист GSL Law & Consulting Ирина Великанова.

отвечает

«В связи с тем, что информация о здоровье работников может быть собрана только в определенных законом случаях и относится к специальному виду персональных данных, изданные разъяснения поспособствуют соблюдению законодательства в данной сфере», - считает юрист GSL Law & Consulting Ирина Великанова.

Автор статьи,
Юрисконсульт GSL Law & Consulting. Регистрация, ликвидация российских юридических лиц, внесение изменений о российских юридических лицах в ЕГРЮЛ. Регистрация физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей. Сопровождение сделок с долями в ООО. Сопровождение сделок с недвижимостью. Аккредитация филиалов и представительств иностранных организаций, внесение изменений в реестр Аккредитованных филиалов и представительств. Постановка на учет и снятие с учета в ИФНС иностранных организаций, в т.ч. компаний, оказывающих услуги в электронной форме. Подготовка корпоративных и трудовых документов и др
+7 495 234 38 33
Задать вопрос
Комментариев нет
Популярные
По порядку

Ваш комментарий отправлен на модерацию!

После проверки администратором он появится здесь

Написать комментарий...
Написать комментарий...
Отменить
Отправить
Автор статьи,
Юрисконсульт GSL Law & Consulting. Регистрация, ликвидация российских юридических лиц, внесение изменений о российских юридических лицах в ЕГРЮЛ. Регистрация физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей. Сопровождение сделок с долями в ООО. Сопровождение сделок с недвижимостью. Аккредитация филиалов и представительств иностранных организаций, внесение изменений в реестр Аккредитованных филиалов и представительств. Постановка на учет и снятие с учета в ИФНС иностранных организаций, в т.ч. компаний, оказывающих услуги в электронной форме. Подготовка корпоративных и трудовых документов и др
+7 495 234 38 33
Задать вопрос