Трудовой кодекс предлагают дополнить статьёй 351.2 «Особенности регулирования труда иностранных граждан и лиц без гражданства».
Статьёй предусмотрено, что помимо сведений, предусмотренных частью первой статьи 57 Трудового кодекса, в трудовом договоре указываются:
- сведения о договоре (полисе) медицинского страхования;
- сведения о разрешении на работу или патенте;
- сведения о разрешении на временное проживание;
- сведения о виде на жительство в РФ.
Окончание срока действия полиса ОМС, разрешения на работу и др. документов признается основанием для отстранения иностранца от работы.
По материалам АКДИ Экономика и жизнь