News
Введите фразу для поиска...

Предлагается новый порядок учета трудовых книжек

Минтруд опубликовал Законопроект о ведении бумажных трудовых книжек.

Министерство труда и соцразвития разместило на официальном портале Проект приказа (далее - проект), в котором собраны воедино нормы, касающиеся ведения трудовых книжек в бумажном варианте.

Все услуги по этой теме:
Получить консультацию по трудовому праву
Оставьте заявку, и наш консультант свяжется с Вами.

Кроме того, правила были обновлены путем исключения неактуальных требований, например, таких как:

  • ведение приходно-расходной книги бланков и книги учета движения трудовых книжек, а также скрепление их сургучом или опломбирование;
  • заверение работником каждой записи в его личной карточке;
  • заверение работником каждой записи в его трудовой книжке при увольнении;
  • при первом трудоустройстве работника заполнить трудовую в его присутствии.

Также актуализированы такие требования, как:

  • печатью заверяются документы при наличии таковой, также вместо печати самой организации можно ставить печать ее кадровой службы;
  • в записи об увольнении необходимо не просто указать пункт/подпункт статьи-основания, но и часть такой статьи.

Правила дополнены положением о внесении записей о дистанционной работе, если между работником и работодателем заключено письменное соглашение.

Публичное обсуждение Проекта продлится до 05.02.2021 года.

Комментариев нет
Популярные
По порядку

Ваш комментарий отправлен на модерацию!

После проверки администратором он появится здесь

Написать комментарий...
Написать комментарий...
Отменить
Отправить