Азбука оффшора
2017
Пособие по беременности и родам — вид социального страхового обеспечения, выражаемый в некоторой сумме денежных средств, которое выплачивается женщине суммарно за весь период декретного отпуска. Право на это пособие имеют женщины работающие, служащие в армии по контракту, безработные, увольнение которых произошло в результате ликвидации организации, а также очно обучающиеся. Выплата совершается страхователем по месту работы.
Ведомство разместило поправки в документ, регулирующий назначение и выплату пособий.
В Государственную Думу внесен законопроект № 848242-7, предполагающий изменения расчета больничных и декретных выплат.
ФCC напомнил о размерах пособий на следующий год.
Установлено, в частности, что уплата налогов, зачисляемых в ФСС РФ, за период с 1 января 2001 года по 31 декабря 2010 года, а также страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с законодательством о налогах и сборах за период с 1 января 2017 года подтверждается документами колхоза, производственного кооператива, религиозной или иной организации (физического лица) об уплате за застрахованное лицо указанных налогов или страховых взносов.
Так, в частности, установлено, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска (Федеральный закон №201-ФЗ от 29 июня 2015 года).
Нередко тяжелые жизненные обстоятельства толкают материально ответственных лиц на преступления, связанные с хищением или присвоением материальных ценностей работодателя. Как правило, такой поступок не только карается уголовным законодательством, но и автоматически предполагает увольнение и взыскание в пользу работодателя ущерба в судебном порядке. Всегда ли работодатель достигает своей цели? Одной из таких спорных ситуаций является совершение преступления беременной сотрудницей...
Региональное отделение ФСС отказалось возмещать работодателю его расходы на выплату пособия по беременности и родам главному бухгалтеру. Причина проста - сотрудники фонда в действиях компании увидели желание создать схему с целью получить из бюджета ФСС максимально возможную сумму. И хотя с документальной точки зрения работодатель был абсолютно подкован, арбитры нашли множество косвенных подтверждений мнению ФСС.
В течение всего прошлого года значительные споры разгорались относительно максимального размера пособий по беременности и родам. Практически до последнего момента не была оглашена итоговая сумма. Ведомства и суды выпускали различные разъяснения и постановления. И только в ноябре прошлого года Федеральный закон внес определенность. Рассмотрим, как бухгалтеру правильно произвести пересчет, связанный с законодательными изменениями.