Азбука оффшора
2017
МРОТ – это регламентированный нижний предел денег, который может получить человек, работающий по трудовому договору, если будет работать месяц. Минимальный размер оплаты труда нужен, чтобы можно было регулировать оплату труда работника, рассчитать пособия и другие выплаты в рамках социального страхования граждан. МРОТ устанавливается на федеральном уровне, эта сумма обновляется каждый год с учетом инфляции.
После принятия соглашения между общероссийским объединением профсоюзов, работодателей и правительством может появиться новый социальный вычет.
Дополнительные контрольные соотношения формы 6-НДФЛ за 2019 год позволят налоговикам выявить несоответствие заработной платы работников среднеотраслевым показателям и возможное занижение компанией налоговой базы по НДФЛ.
О такой возможности сообщают СМИ со ссылкой на слова главы Министерства труда и социальной политики Максима Топилина, который считает отказ от федерального значения МРОТ “целесообразным”. Предложения он озвучил на встрече думской рабочей группы, обсуждавшей предложения по повышению минимального размера оплаты труда.
Группа депутатов внесла в Госдуму законопроект № 393-7 о внесении изменений в отдельные законодательные акты в части установления минимального почасового размера оплаты труда, а также установления минимального размера оплаты труда, применяемого для целей обязательного соцстрахования, не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по РФ.
Принят в первом и сразу во всех последующих чтениях законопроект № 1031440-6 о внесении изменения в статью 1 федерального закона \"О минимальном размере оплаты труда\". Таким образом, Госдума уже окончательно приняла данный закон.
«Мы работаем над стратегией не только с точки зрения сроков повышения МРОТ, но еще и с позиции механизма реализации этого предложения. Возможны разные подходы: появление регионального МРОТ, переход к почасовому МРОТ. Это надо все считать, принимать, таким образом, сбалансированный бюджет», - отметил он.